Principal Technology Projects | Minera Spence

BHP Group; Antofagasta; On-site; CLP 45,000,000 - 75,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento Big Thanks

Job summary

Spence | BHP busca un/a profesional para liderar proyectos tecnológicos complejos en la Región de Antofagasta, trabajando en un entorno 4x3 en faena y con interacción con stakeholders ejecutivos y operadores.

La posición requiere título en ingeniería, certificación PMP y al menos 8 años de experiencia en minería, con enfoque en entrega de proyectos, gestión de alcance y costos, y garantía de seguridad y calidad. Se ofrece desarrollo profesional y un entorno inclusivo.

Qualifications

• PMP certificado (Project Management Professional).
• Deseable ITIL v5.
• Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en la industria minera, incluyendo liderazgo de iniciativas de entrega de proyectos.

Responsibilities

• Liderar proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto a lo largo de todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades hasta la entrega y cierre.
• Gestionar integralmente la ejecución de proyectos: alcance, cronograma, costos, calidad, recursos y documentación.
• Coordinar implementación de soluciones e infraestructura tecnológica en terreno, cubriendo pruebas, migraciones y cambios de gestión.
• Gestionar riesgos y asegurar gobernanza, cumplimiento de seguridad, ingeniería y gestión de riesgos de la empresa.
• Gestionar proveedores, contratistas y socios tecnológicos, supervisando desempeño y plazos.
• Mantener relaciones con stakeholders operativos, técnicos y ejecutivos, comunicando avances y riesgos.
• Impulsar la mejora continua de la gestión de proyectos y desarrollo de soluciones para continuidad operacional.

Skills

Project management

Stakeholder management

Autonomy

Risk management

Leadership

Education

Ingeniería Informática/Computación/Industrial

Job description

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Fecha de finalización de la contabilización del trabajo:

País del Empleo: Chile

Estado / Provincia del Empleo: Antofagasta

Ubicación / Región del Empleo:

Sobre Spence | BHP

Spence es una operación minera ubicada en la Región de Antofagasta, reconocida por su liderazgo en innovación y sostenibilidad. Como parte de una empresa global dedicada a los recursos naturales, con presencia en más de 90 ubicaciones alrededor del mundo, impulsamos un modelo de minería autónoma que integra tecnología avanzada, eficiencia y seguridad, marcando el camino hacia el futuro.

Nuestro compromiso es generar valor de manera responsable, cuidando el medioambiente y poniendo a las personas en el centro de todo lo que hacemos.

En Spence creemos que el talento es la fuerza que transforma la minería. Aquí encontrarás oportunidades para crecer en un entorno inclusivo, diverso y orientado al aprendizaje continuo. Ser parte de Spence significa contribuir a proyectos que hacen historia, trabajando con equipos que comparten un propósito claro: innovar para construir un mundo más seguro, sostenible y humano. Tu voz cuenta, tu desarrollo importa y tu trabajo genera impacto real.

El desafío que te espera

El rol es responsable de gestionar proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto durante todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y desarrollo del caso de negocio hasta su implementación, puesta en marcha, entrega a Operaciones y cierre. Asimismo, proporciona liderazgo técnico y metodológico, asegurando una gestión integrada del alcance, plazo, costo, calidad, recursos y riesgos.
La posición requiere trabajar transversalmente con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos, además de proveedores y socios tecnológicos, poniendo en práctica capacidades de influencia, negociación y toma de decisiones con autonomía y criterio profesional.
La seguridad, la gestión de riesgos, la continuidad operacional, la ciberseguridad y el cumplimiento de los estándares de BHP son elementos fundamentales para el éxito del rol.

Principales responsabilidades:

• Liderar proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto durante todo su ciclo de vida, desde la identificación de oportunidades y desarrollo del caso de negocio hasta su implementación, puesta en marcha, entrega a Operaciones y cierre.
• Gestionar integralmente la ejecución de los proyectos, asegurando el control de alcance, cronograma, costos, calidad, recursos y documentación, identificando desviaciones y liderando oportunamente acciones correctivas.
• Coordinar la implementación de soluciones e infraestructura tecnológica en terreno, incluyendo actividades críticas como tie‑ins, pruebas, migraciones, cutovers, commissioning y Management of Change, minimizando impactos sobre la continuidad operacional.
• Gestionar riesgos y asegurar una adecuada gobernanza de los proyectos, promoviendo decisiones informadas y el cumplimiento de los estándares de seguridad, ingeniería, ciberseguridad y gestión de riesgos de BHP.
• Gestionar proveedores, contratistas y socios tecnológicos, monitoreando el desempeño contractual, técnico, financiero, de seguridad, calidad y cumplimiento de plazos.
• Establecer relaciones efectivas con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos, comunicando avances, riesgos y decisiones, e influyendo transversalmente para alinear prioridades y resolver desafíos durante la ejecución.
• Impulsar la mejora continua y evolución de la gestión de proyectos tecnológicos, promoviendo la estandarización, optimización de recursos y desarrollo de soluciones que contribuyan a la continuidad operacional y generen valor sostenible para el negocio.

Lo que esperamos de ti

Requerimientos:

• Título profesional en Ingeniería Informática, Ingeniería en Computación, Ingeniería Industrial o disciplina de ingeniería afín.
• Certificación vigente PMP (Project Management Professional).
• Deseable certificación ITIL v5
• Al menos 8 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en la industria minera, incluyendo al menos 5 años liderando iniciativas o trabajos relacionados con la entrega de proyectos.
• Experiencia demostrada en la gestión integral de proyectos complejos, desde su planificación y desarrollo hasta su implementación, puesta en marcha y cierre.
• Sólidos conocimientos en project management, incluyendo planificación y control de alcance, cronograma, costos, recursos y gestión contractual.
• Capacidad para desenvolverse con autonomía en entornos complejos, influir transversalmente y relacionarse efectivamente con stakeholders operacionales, técnicos y ejecutivos.

Locación: El rol requiere disponibilidad para trabajar bajo un esquema 4x3 en faena Spence, Región de Antofagasta.

Por qué te encantará trabajar aquí

En Spence | BHP entendemos que para dar lo mejor, necesitas sentirte bien. Por eso, nuestros beneficios están diseñados para acompañarte en cada etapa, cuidando tu salud, impulsando tu desarrollo y promoviendo un equilibrio real entre tu vida personal y laboral.

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.

Con operaciones en todo el mundo, nuestra compañía te ofrece oportunidades sin límites. Desde beneficios competitivos hasta la posibilidad de trabajar en distintos países, aquí puedes diseñar tu carrera a tu manera. Si estás buscando un lugar donde tu trabajo tenga propósito y tu crecimiento sea parte del camino, este puede ser tu próximo paso.

¡Postula hoy y sé parte de la transformación de la minería!

Sobre nuestro proceso

En Spence | BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Como parte del proceso, podríamos someter a revisión el cumplimiento efectivo de los requisitos informados para determinar la idoneidad y capacidad personal para ejecutar el trabajo.

Si ya trabajas en BHP, postula a través del portal interno con tu correo corporativo.

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En Spence | BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [e-mail] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.