Principal Procurement PC&P | BHP Chile

BHP; Santiago; On-site; CLP 60,000,000 - 100,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Remuneración competitiva

Cultura inclusiva

Reconocimiento Big Thanks

Job summary

BHP Chile busca un profesional senior para liderar carteras de proyectos, enfocándose en estrategias comerciales y contractuales. Coordinará con equipos multidisciplinarios, gestionando riesgos, negociación y cumplimiento de estándares para entregar resultados sostenibles en minería e infraestructuras.

Se requiere experiencia sólida en EPC/EPCM y un historial demostrado en gestión de contratos complejos, con disponibilidad para trabajar en Santiago en modalidad 5x2 cerca de las faenas.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería, Construcción, Derecho, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o disciplina afín.
• Más de 10 años de experiencia en gestión comercial, administración de contratos mayores EPC, EPCM, Construcción y otras modalidades de ejecución de proyectos.
• Experiencia demostrada apoyando carteras de proyectos de inversión en minería, infraestructura, energía o industrias afines.
• Sólida experiencia en desarrollo, negociación y administración de contratos complejos.
• Deseable conocimiento práctico de modelos EPC, EPCM y otras modalidades de ejecución de proyectos.
• Experiencia en gestión de claims, cambios contractuales y resolución de controversias.
• Experiencia gestionando múltiples proyectos en entornos complejos y dinámicos.
• Comprensión de estrategias comerciales, evaluación de riesgos y mecanismos de captura de valor.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado escrito y hablado.

Responsibilities

• Liderar estrategias comerciales y contractuales para el portafolio de proyectos, maximizando el valor y gestionando riesgos.
• Actuar como referente de Projects Commercial, impulsando excelencia funcional y gobernanza.
• Gestionar cartera de proyectos en distintas etapas, optimizando prioridades y recursos.
• Asegurar la aplicación de estándares y procesos de gobernanza para ejecución segura y eficiente.
• Evaluar y recomendar modelos de contratación y estrategias de ejecución.
• Liderar procesos de licitación, negociación, adjudicación y administración contractual.
• Gestionar riesgos comerciales y contractuales, protegiendo el valor del negocio.
• Liderar negociaciones complejas y resolución de controversias.
• Impulsar mejora continua, innovación y captura de valor a través del monitoreo del desempeño.

Skills

Gestión comercial

Estrategias comerciales

Negociación

Gestión de contratos

Liderazgo

Gestión de riesgos

Relaciones con stakeholders

Inglés avanzado

Education

Ingeniería

Derecho

Administración de Empresas

Ingeniería Comercial

Construcción

Job description

Sobre BHP Chile

En BHP Chile, nuestra oficina corporativa en Santiago es el corazón estratégico de nuestras operaciones en el país. Desde aquí lideramos proyectos que impulsan la minería responsable y la innovación, conectando el impacto local con la visión global de BHP. Somos parte de una compañía dedicada a los recursos naturales presente en más de 90 ubicaciones en el mundo, dedicada a crear un futuro más sostenible.

¿Por qué BHP Chile? Porque aquí tendrás la oportunidad de crecer en una organización que valora la diversidad, fomenta el desarrollo profesional y apuesta por tecnologías que transforman la industria minera. En BHP Chile podrás generar impacto real en la comunidad y el medioambiente, mientras construyes tu carrera en una empresa reconocida por su cultura inclusiva y su compromiso con el futuro.

El desafío que te espera

El rol es responsable de liderar una cartera diversa de proyectos en distintas etapas de desarrollo y ejecución, asegurando la aplicación consistente de estrategias comerciales, modelos de contratación y prácticas de gestión contractual que promuevan una ejecución segura, eficiente y ágil. Asimismo, influye transversalmente en equipos multidisciplinarios, aportando experiencia comercial, contractual y de mercado para optimizar resultados, gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. Adicionalmente, impulsa una cultura basada en los valores de BHP, fomentando la inclusión, la diversidad y la colaboración, mientras mantiene la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente (HSE) como una prioridad fundamental en todas las actividades y decisiones del proyecto.

Responsabilidades Claves

• Liderar estrategias comerciales y contractuales para el portafolio de proyectos de Relaves, maximizando el valor sostenible para el negocio y gestionando riesgos de manera efectiva.
• Actuar como referente de Projects Commercial, impulsando excelencia funcional, gobernanza, consistencia y mejora continua.
• Gestionar una cartera de proyectos en distintas etapas de desarrollo y ejecución, optimizando prioridades, recursos, riesgos y oportunidades de creación de valor.
• Asegurar la aplicación consistente de estándares comerciales y procesos de gobernanza que permitan una ejecución segura, eficiente y conforme a los requisitos corporativos.
• Evaluar y recomendar modelos de contratación y estrategias de ejecución alineadas con los objetivos del negocio y los requerimientos del proyecto.
• Liderar procesos de licitación, negociación, adjudicación y administración contractual para contratos estratégicos de ingeniería, construcción e infraestructura de relaves.
• Gestionar riesgos comerciales y contractuales, implementando estrategias que protejan el valor del negocio y contribuyan al éxito de los proyectos.
• Liderar negociaciones complejas, cambios contractuales y resolución de controversias, promoviendo soluciones equilibradas y orientadas a resultados.
• Impulsar la mejora continua, la innovación y la captura de valor mediante el monitoreo del desempeño contractual y el análisis de tendencias de mercado. Construir relaciones de confianza con equipos multidisciplinarios y stakeholders clave, facilitando la colaboración y la toma de decisiones informadas.

Lo que esperamos de ti

Requerimientos

• Título profesional en Ingeniería, Construcción, Derecho, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas o disciplina afín.
• Más de 10 años de experiencia en gestión comercial, administración de contratos mayores EPC, EPCM, Construcción y y otras modalidades de ejecución de proyectos.
• Experiencia demostrada apoyando carteras de proyectos de inversión en minería, infraestructura, energía o industrias similares.
• Sólida experiencia en desarrollo, negociación y administración de contratos complejos.
• Deseable conocimiento práctico de modelos EPC, EPCM y otras modalidades de ejecución de proyectos.
• Experiencia en gestión de claims, cambios contractuales y resolución de controversias.
• Experiencia demostrada gestionando múltiples proyectos o programas simultáneamente en entornos complejos y dinámicos.
• Comprensión sólida de estrategias comerciales, evaluación de riesgos y mecanismos de captura de valor.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y equipos multidisciplinarios.
• Inglés avanzado escrito y hablado.

Locación: El rol requiere disponibilidad para trabajar bajo esquema 5x2 en el edificio corporativo de Santiago, entre las faenas de Escondida y/o Spence.

Por qué te encantará trabajar aquí

• Desarrollo profesional: Formación continua y oportunidades reales de crecimiento.
• Remuneración: justa y competitiva que refleje tu rol, habilidades y logros.
• Cultura inclusiva: Promovemos un entorno laboral donde cada persona se siente valorada, respetada y libre de expresar su identidad auténtica.
• Reconocimiento: Te recompensamos por tus pequeños y grandes logros a través de nuestro programa global de reconocimiento Big Thanks | Muchas Gracias.
• ¡Y mucho más!

Sobre nuestro proceso

En BHP contratamos personas que se alinean con nuestros valores y cumplen con los requisitos del rol. Para esto, y como parte del proceso, podríamos revisar el cumplimiento de requisitos mínimos,

¿Y por qué no tú?

Apoyamos una fuerza laboral diversa

En BHP nos adherimos a la Ley de Inclusión 21.015.

Sabemos que la diversidad nos fortalece. Es por eso por lo que estamos enfocados en crear una fuerza laboral más diversa que represente las comunidades en las que operamos y vivimos, asegurando un ambiente laboral donde cada persona sea incluida y tratada con respeto.

En ese sentido, estamos comprometidos a realizar un proceso de selección justo, equitativo y accesible para todos. Si tienes algún tipo de discapacidad, por favor escríbenos a [e-mail] para poder ajustar nuestro proceso de selección y brindarte el apoyo necesario.