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Worley está buscando un/a Ingeniero/a Civil Eléctrico/a Senior para liderar la disciplina eléctrica en proyectos industriales y mineros en Chile. Se requiere gestionar equipos, coordinar con distintas disciplinas y asegurar entregables de alta calidad cumpliendo normativa y presupuesto.
La posición es 100% presencial en Santiago, con enfoque en seguridad y control de costos, buscando optimizar recursos y productividad en el desarrollo de proyectos industriales de gran envergadura.
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Worley está creando una reserva de talento para futuros proyectos e invita a expresiones de interés para los puestos que estarán disponibles en función de la adjudicación de contratos. Se espera que estas oportunidades estén disponibles en el segundo semestre 2026
Liderar la disciplina eléctrica en proyectos industriales y mineros, asegurando la entrega oportuna, segura y de calidad de la ingeniería, en cumplimiento con los requisitos contractuales, normativos y presupuestarios, y promoviendo una gestión eficiente de recursos, productividad y coordinación multidisciplinaria.
Ingeniero/a Civil Eléctrico/a con más de 10 años de experiencia liderando la disciplina eléctrica en proyectos industriales mineros (15 años de experiencia general), capaz de integrar visión técnica, gestión de equipos, control de desempeño y coordinación multidisciplinaria. Debe contar con al menos 5 años de experiencia en equipos eléctricos (Especificaciones técnicas, hojas de datos y evaluaciones técnicas).
Título profesional de Ingeniería Civil Eléctrica/Electricista (Excluyente), especialidad en Sistemas Eléctricos de Potencia o afín.
15 años en disciplina eléctrica y 10 de liderazgo.
software de análisis eléctrico (ETAP, DigSilent, Visual Lighting, DIALUX, Mathcad, etc.) - Deseable experiencia en SPEL y AVEVA ELECTRICAL.
Sistemas Eléctricos de Potencia, diagramas unilineales, estudios eléctricos, mallas de puesta a tierra, alumbrado, etc.
Normativa eléctrica chilena (Pliegos Técnicos RIC y RPTD, NTCyCS).
Normativa eléctrica internacional (ANSI, IEEE, NEC, IEC, etc.)
Equipos eléctricos utilizados en proyectos mineros, incluyendo salas eléctricas, subestaciones, transformadores AT/MT y MT/BT, equipos de patio, GIS, sistemas SCADA eléctricos, filtros de armónicas, bancos de condensadores, generadores de emergencia, CCMs, VDFs, motores, UPS, bancos y cargadores de baterías, etc.
Discernimiento Criterio técnico y autonomía para tomar decisiones.
Influencia Capacidad para coordinar y alinear equipos, clientes y proveedores
Liderazgo Desarrollo de equipos, colaboración y accountability.
Análisis Interpretación de datos, identificación de tendencias y mejoras.
Optimización Mejora continua, estandarización y reducción de retrabajos.
Santiago de Chile.
100% PRESENCIAL.
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.
Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy.
Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.