Prevencionista de Riesgos

KESP SPA; Santiago; Presencial; CLP 10.044.000 - 16.740.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

KESP SPA busca un/a profesional para planificar, coordinar y asesorar en prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental, promoviendo acciones preventivas para evitar accidentes y enfermedades laborales.

Trabajará 100% en instalaciones del cliente, implementando programas de seguridad, capacitando a trabajadores y asegurando el cumplimiento de normas internas y legales.

Formación

• Formación en prevención de riesgos laborales y seguridad ocupacional.
• Conocimiento de normativas de higiene y seguridad.
• Capacidad para elaborar programas de seguridad y formación.
• Habilidad para analizar riesgos y proponer mejoras.
• Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para trabajo en instalaciones del cliente.

Responsabilidades

• Planificar, controlar y asesorar en prevención de riesgos, salud ocupacional y gestión ambiental.
• Gestionar la prevención de riesgos creando programas de seguridad y salud ocupacional.
• Difundir, capacitar e informar oportunamente a trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas.
• Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
• Hacer cumplir normas y procedimientos de trabajo seguro, incluido el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad y el Comité Paritario.
• Evaluar áreas industriales en higiene y protección ambiental.
• Ejecutar programas de prevención y control.
• Realizar análisis de riesgos operacionales y de seguridad.
• Diseñar e implementar sistemas de seguridad ocupacional y de prevención de riesgos.
• Desarrollar planes de emergencia y contingencia.
• Analizar condiciones de centros de trabajo y estado de maquinaria.
• Verificar instalaciones eléctricas y exposición a agentes físicos.
• Capacitar al personal y establecer planes de seguridad en instalaciones.
• Ser referente operativo en prevención y salud organizacional y gestión ambiental.
• Promover comportamientos seguros y correcta utilización de EPP.
• Gestión de Problemas: Recepción de problemas; Realizar análisis de causa raíz; Identificar y probar soluciones; Agregar soluciones a la Base de Conocimiento; Participar como experto.
• Realizar el trabajo de forma diligente.
• Cumplir el horario laboral.
• Seguir instrucciones del empleador.
• Abstenerse de competencias con el empleador.
• Guardar el secreto profesional y empresarial.
• Velar por los intereses del empleador.

Descripción del empleo

El horario de trabajo es de Lunes a Jueves, de 08:00 a 17:00 y Viernes de 08:00 a 16:00.

Trabajo 100% en instalaciones del Cliente

1. Planificar, controlar, asesorar en materias de prevención de riesgos, salud ocupacional, gestión ambiental y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes del trabajo como enfermedades profesionales,
2. Gestionar la prevención de riesgos, creando programas de seguridad y salud ocupacional.
3. Realizar acciones de difusión, capacitación e informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores, acerca de los riesgos asociados al desempeño de su actividad, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos
4. Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa
5. Hacer cumplir a los trabajadores las normas y procedimientos de trabajo seguro establecidos por la empresa, particularmente los que contiene el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, así como el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, utilizar adecuadamente y cuidar los elementos de protección personal.
6. Evaluar las áreas industriales en términos de higiene y protección ambiental.
7. Ejecutar programas de prevención y control
8. Realizar análisis de riesgos operacionales y de seguridad.
9. Diseñar e implementa sistemas de seguridad ocupacional y de prevención de riesgos
10. Desarrollar planes de emergencia y contingencia.
11. Analizar las condiciones generales de los centros de trabajo, como espacios en general, estado de maquinaria y equipo.
12. Verificar las instalaciones eléctricas y la exposición a agentes físicos como ruido, vibraciones, radiaciones e iluminación.
13. Capacitar al personal de la empresa en temas de seguridad en las instalaciones, establecer procedimientos para ello e implementar planes integrales de seguridad en la empresa.
14. Ser el referente operativo en temas de prevención y salud organizacional, gestión ambiental (como manejo de residuos).
15. Ocuparse de la sustentabilidad de la empresa, realizando visitas en terreno para inspeccionar puestos de trabajo.
16. Promover los comportamientos seguros y la correcta utilización de los equipos de trabajo y protección, y fomentar el interés y cooperación de los trabajadores en la acción preventiva.
17. Gestión de Problemas
    1. a. Recepción de problemas
    2. b. Realizar análisis de causa raíz y/o dar seguimiento a su cumplimiento.
    3. c. Identificar solución temporal y/o definitiva
    4. d. Probar solución
    5. e. Agregar solución a la Base de Conocimiento.
    6. f. Participar como experto en Problemas de otras áreas que lo requieran.
18. Realizar el trabajo de forma diligente.
19. Cumplir el horario laboral.
20. Seguir las instrucciones del empleador.
21. Abstenerse de realizar actividades de competencia con el empleador.
22. Guardar el secreto profesional y empresarial.
23. Velar por los intereses del empleador.