PREVENCIONISTA DE RIESGOS

FUNDACION CREESER; Comuna de La Unión; On-site; CLP 7,812,000 - 13,392,000; Part time

Job summary

Fundación Creeser busca incorporar un/a Prevencionista de Riesgos para apoyar la gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus residencias de protección de niños, niñas y adolescentes.

Se requieren título en Prevención de Riesgos, registro vigente y experiencia en gestión y planes de emergencia. Se valorará experiencia en entornos residenciales y capacidad para trabajar con distintos equipos, promoviendo prácticas preventivas y realizando visitas a las residencias.

Qualifications

• Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Registro vigente como experto/a en prevención de riesgos ante la autoridad sanitaria.
• Experiencia en gestión preventiva, capacitaciones y elaboración de planes de emergencia.
• Deseable experiencia en residencias, instituciones sociales, establecimientos de salud o educación.
• Disponibilidad para realizar visitas a las residencias.
• Manejo de herramientas Office y elaboración de informes.
• Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y seguimiento de compromisos.

Responsibilities

• Identificar y evaluar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
• Realizar visitas a las residencias, elaborar informes y dar seguimiento a las acciones de mejora.
• Elaborar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos de trabajo seguro y documentación preventiva.
• Revisar y actualizar planes de emergencia y evacuación, coordinando capacitaciones y simulacros.
• Capacitar a los equipos en prevención de riesgos, uso de elementos de protección personal y respuesta ante emergencias.
• Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas para prevenir su repetición.
• Coordinar acciones con el organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Asesorar a las direcciones de las residencias y al equipo centralizado en materias de seguridad y salud laboral.
• Mantener actualizados los registros y respaldos de la gestión preventiva.

Skills

Gestión de riesgos

Trabajo en equipo

Comunicación

Education

Título técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos

Tools

Office

Job description

Fundación Creeser busca incorporar un/a Prevencionista de Riesgos para apoyar la gestión de seguridad y salud en el trabajo en sus residencias de protección de niños, niñas y adolescentes.

Buscamos una persona responsable, organizada y con capacidad para trabajar con distintos equipos, promover prácticas preventivas y realizar seguimiento a las condiciones de seguridad de los espacios residenciales.

Principales funciones:

• Identificar y evaluar riesgos laborales, proponiendo medidas preventivas y correctivas.
• Realizar visitas a las residencias, elaborar informes y dar seguimiento a las acciones de mejora.
• Elaborar y actualizar matrices de riesgos, procedimientos de trabajo seguro y documentación preventiva.
• Revisar y actualizar planes de emergencia y evacuación, coordinando capacitaciones y simulacros.
• Capacitar a los equipos en prevención de riesgos, uso de elementos de protección personal y respuesta ante emergencias.
• Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer medidas para prevenir su repetición.
• Coordinar acciones con el organismo administrador del seguro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Asesorar a las direcciones de las residencias y al equipo centralizado en materias de seguridad y salud laboral.
• Mantener actualizados los registros y respaldos de la gestión preventiva.

Requisitos:

• Título de Técnico o Ingeniero/a en Prevención de Riesgos.
• Registro vigente como experto/a en prevención de riesgos ante la autoridad sanitaria.
• Experiencia en gestión preventiva, capacitaciones y elaboración de planes de emergencia.
• Deseable experiencia en residencias, instituciones sociales, establecimientos de salud o educación.
• Disponibilidad para realizar visitas a las residencias.
• Manejo de herramientas Office y elaboración de informes.
• Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y seguimiento de compromisos.

CONTRATACIÓN A HONORIAS.