Prácticas Esval Geografía

Esval; Viña del Mar; Hybrid; CLP 2,437,000 - 2,919,000; Part time

Benefits offered by this job

Día libre por cumpleaños

Inducción inicial y acompañamiento

Modalidad híbrida o presencial

Job summary

Esval invita a estudiantes a realizar su Práctica Profesional 2027 en Viña del Mar, con enfoque en aprendizaje y contribución a proyectos de gestión del agua. La experiencia busca desarrollar habilidades en equipos especializados y generar impacto local.

La práctica tiene duración de 2 meses (5 de enero al 5 marzo de 2027) y ofrece asignación mensual de 240.000 pesos. Modalidad híbrida o presencial según área, con inducción y acompañamiento continuo para facilitar el desarrollo profesional.

Qualifications

• Geografía

Job description

Descripción empresa

Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes. Nos importan las personas. Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad. Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes. ¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!

Funciones del cargo

En Esval buscamos estudiantes para realizar su Práctica Profesional 2027, que quieran aprender, aportar y dejar huella en una empresa que gestiona un recurso vital : el agua. ¡Creemos en experiencias que transforman!

• Participarás en proyectos que impactan directamente en la vida de miles de personas.
• Aprenderás de equipos expertos en gestión de agua, innovación y sostenibilidad.
• Conectarás tu carrera con un propósito real : mejorar la calidad de vida de las personas y aportar al desarrollo regional mediante una gestión integral del agua.
• Unidad de SIGEC

Lo que ofrecemos

• Práctica de 2 meses (5 de enero al 5 marzo de 2027).
• Asignación mensual de $240.000.
• Modalidad híbrida o presencial (según area).
• Tarde administrativa libre.
• Día libre en tu cumpleaños.
• Día libre por titulación o examen de grado.
• Inducción inicial y acompañamiento permanente.

Requisitos

• Geografía
• Contar con seguro escolar de institución educacional que cubra todo el período de práctica.
• Contar con disponibilidad para realizar práctica de, por lo menos 2 meses.

Condiciones offer

• Sueldo neto mensual : 240000
• Beneficios :
  1. Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°6 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
  2. Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2025, posicionándonos en el 3er lugar en el ranking Great Place To Work Chile.
  3. Somos una empresa que lidera las sanitarias de América en índice mundial de sostenibilidad y gobernanza, GRESB.
  4. Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a :
     • Más Tiempo : Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
     • Más Desarrollo : Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
     • Más Calidad de Vida : Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.

Descripción proceso de selección

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas :

1. Postular a la oferta
2. Revisar tu email
3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y / o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.

1. Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento
2. Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo
3. Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas
4. Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando)
5. Notificación de selección al cargo.