Practicante Comunicaciones

Rabobank; Santiago; Hybrid; CLP 3,348,000 - 6,696,000; Part time

Benefits offered by this job

Asignación por práctica profesional

Modalidad de trabajo híbrida

Apoyo del equipo para desarrollo de habilidades

Job summary

Rabobank busca un practicante de Comunicaciones en Santiago, Chile. La posición implica apoyar la gestión de comunicaciones, crear contenidos y reportes de eventos. Se requiere ser estudiante de periodismo o relaciones públicas, tener habilidades comunicativas, y disponer de seguro de práctica. Se ofrece asignación, modalidad híbrida, y un ambiente colaborativo con apoyo del equipo. Se valoran la proactividad y un buen nivel de inglés.

Qualifications

• Estar en búsqueda de práctica profesional por un mínimo de 5 meses en modalidad part-time.
• Disponer del seguro de práctica por parte de su casa de estudios.

Responsibilities

• Apoyar la gestión de comunicaciones de la franquicia.
• Contribuir a la creación y difusión de contenidos.
• Apoyar en la creación de comunicados para campañas y eventos.

Skills

Habilidades de comunicación

Organización

Proactividad

Inglés intermedio-avanzado

Conocimientos en Microsoft PowerPoint

Conocimientos en Microsoft Excel

Edición de fotos

Uso de herramientas de IA generativa

Education

Estudiante de periodismo o relaciones públicas

Job description

Práctica de Comunicaciones

RaboFinance es parte del banco cooperativo holandés Rabobank, fundado hace más de 125 años y con más de 49.000 colegas en 35 países. Rabobank es líder en el financiamiento de la producción agroalimenticia y energías limpias a nivel global. En este momento buscamos un practicante para el equipo de Comunicaciones en nuestras oficinas de Santiago, Chile.

Responsabilidades

El estudiante será responsable de apoyar la gestión de comunicaciones de la franquicia, contribuyendo a la creación y difusión de contenidos que fortalezcan la cultura y comunicación interna y dar apoyo en iniciativas externas que fomenten la visibilidad y posicionamiento del banco.

• Apoyar en el reporte y creación de noticias de los diferentes eventos y actividades de la franquicia para publicar en la intranet.
• Realizar el levantamiento de información para noticias y eventos.
• Apoyar con la toma de fotografía y/o videos para las comunicaciones internas y/o externas de los eventos de la franquicia.
• Proponer nuevas iniciativas e indicadores para medir el impacto de estas actividades y asegurar que sean efectivas y alineadas con la identidad corporativa.
• Apoyar en la creación de comunicados para distintas campañas, eventos y actividades internas y externas de la franquicia.

Perfil

Buscamos a estudiantes que cumplan con los siguientes requisitos:

• Ser estudiante de la carrera de periodismo o relaciones públicas.
• Estar en búsqueda de práctica profesional por un mínimo de 5 meses en modalidad part-time.
• Disponer del seguro de práctica por parte de su casa de estudios.
• Buenas habilidades de comunicación y escritura, proactividad, responsabilidad y organización.
• Inglés intermedio-avanzado o superior.
• Conocimientos de Microsoft PowerPoint y Excel, edición de fotos y uso de herramientas de IA generativa (deseables).

Oferta

Para asegurarnos que esta práctica contribuya al desarrollo personal del practicante, ofrecemos:

• Asignación por práctica profesional.
• Modalidad de trabajo híbrida, y con un horario a convenir para permitir la asistencia a clases.
• Un ambiente grato donde podrá colaborar con las diferentes áreas del negocio y aprender de comunicaciones internas y externas en una empresa internacional.
• Apoyo del equipo para desarrollar tus habilidades con un balance entre libertad y guía por parte del supervisor de práctica.
• Disponibilidad de todas las herramientas y programas necesarios para tu rol.

Reconocimiento por la diversidad

En Rabobank, valoramos la diversidad en todas sus formas como una fortaleza clave para crear un ambiente saludable, de respeto, colaboración y de alto desempeño. En línea con nuestra política, creemos que la diversidad y las diferentes perspectivas enriquecen nuestro mundo y nuestros esfuerzos, y por ende el proceso de reclutamiento será justo, abierto y sin prejuicios. Por ello, todas las características personales de género, estado civil, embarazo, raza, discapacidad, orientación sexual, creencias religiosas o culturales y edad, entre otras, no serán abordadas en las entrevistas laborales, y el proceso se centrará solo en las características laborales claves para el rol.