Practicante área Excelencia Operacional.

Bbosch; Chile; Remote; CLP 2,790,000 - 3,906,000; Part time

Job summary

BBosch busca un practicante para el área de Excelencia Operacional. Te unirás al equipo para apoyar el relevamiento, diseño e implementación de proyectos de mejora e innovación, colaborando con Administraci n y Finanzas, Sostenibilidad y RR. HH.

Se valoran conocimientos de BPMN, Lean, Kaizen, Excel y Power BI. Práctica de 3 a 6 meses, con acompañamiento de líderes y oportunidades de aprendizaje práctico para desarrollar habilidades analíticas y de gestión de cambios.

Qualifications

• Conocimientos básicos en gestión de procesos y mejora continua.
• Manejo intermedio de Excel; deseable Power BI.

Responsibilities

• Apoyar en relevamiento, modelamiento y documentación de procesos en áreas de Administración y Finanzas, Sostenibilidad y Recursos Humanos.
• Identificar oportunidades de mejora y cuellos de botella en flujos de trabajo.
• Participar en coordinación y seguimiento de proyectos de innovación interna y transformación digital.
• Colaborar en la elaboración de indicadores (KPIs) e informes para la alta dirección.

Job description

Practicante área Excelencia Operacional.

¡ Súmate a nuestro equipo como Practicante área Excelencia Operacional. !

Acerca del Área:

En el equipo de Excelencia Operacional de BBosch Corporativo impulsamos la mejora continua, la eficiencia operativa y la transformación de la organización. Trabajamos como un articulador estratégico que lidera proyectos de innovación y optimización de procesos en áreas clave como Administración y Finanzas, Sostenibilidad y Recursos Humanos. Además, gestionamos la arquitectura de procesos corporativos y diseñamos e implementamos las metodologías de gestión transversales a todas las líneas de negocio de la compañía.

Propósito del Cargo: Buscamos un/a Practicante apasionado/a por la gestión de procesos, la innovación de modelos de trabajo y la resolución de problemas para integrarse activamente al equipo de Excelencia Operacional. Tu rol será apoyar el relevamiento, diseño e implementación de proyectos de mejora e innovación, colaborando de cerca con distintos equipos para asegurar la adopción de buenas prácticas y metodologías corporativas.

Principales Responsabilidades:

• Apoyar en el relevamiento, modelamiento y documentación de procesos en las áreas de Administración y Finanzas, Sostenibilidad y Recursos Humanos.
• Identificar oportunidades de mejora, cuellos de botella y eficiencias en los flujos de trabajo corporativos.
  Participar en la coordinación y seguimiento de proyectos de innovación interna y transformación digital.
• Colaborar en el despliegue y monitoreo de metodologías transversales de gestión (ej. Lean, Kaizen, Agilidad, gestión del cambio, KPI/OKRs) hacia los distintos negocios del grupo.
• Apoyar en la elaboración de presentaciones, indicadores de gestión (KPIs) e informes de estado de proyectos para la alta dirección.
• Estudiante de último año o egresado/a de las carreras de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Ejecución Industrial, Ingenieria civil informatica, ingenieria ejecucción informatica o carreras afines.
• Disponibilidad para realizar la práctica profesional por un periodo de 3 a 6 meses.

Conocimientos y Metodologías (Deseables):

• Gestión de Procesos: Conocimiento básico en modelamiento de procesos (BPMN) y herramientas de diagramación (Bizagi, MS Visio, Lucidchart o similar).
• Mejora Continua y Metodologías: Familiaridad con metodologías de optimización o innovación (Lean Management, Kaizen, Agilidad, Design Thinking, OKRs, etc.).
• Herramientas de Análisis: Excel nivel intermedio-avanzado (manejo de tablas dinámicas y análisis de datos). Deseable conocimiento en herramientas de BI (Power BI).

Habilidades Blandas / Competencias:

• Capacidad analítica y visión sistémica: Habilidad para descomponer problemas complejos e identificar causas raíz.
• Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer soluciones creativas e innovadoras.
• Relaciones interpersonales y comunicación: Capacidad para interactuar con clientes internos de diferentes niveles y áreas corporativas.
• Organización y seguimiento: Habilidad para gestionar tareas estructuradamente y cumplir plazos en proyectos dinámicos.

En bbosch creemos que las personas son el motor de todo lo que hacemos. Por eso, impulsamos espacios inclusivos donde cada colaborador pueda crecer, aportar y marcar la diferencia.

Si te identificas con nuestros valores "Respeto, Seguridad, Colaboración, Compromiso e Innovación", entonces queremos conocerte.

¡Anímate y postula para ser parte de un equipo que siempre busca hacer las cosas mejor!