Portero

Finden Talent; Providencia; Vor Ort; CLP 3.906.000 - 5.357.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contrato a plazo fijo 3 meses, luego 6

Jornada presencial en colegio enProvid

Renta mercado

Jornada por turnos

Zusammenfassung

Finden Talent busca un portero para un importante Colegio Católico del Sector Oriente, ubicado en Providencia. La función es velar por el correcto funcionamiento de entradas y salidas y recibir a quienes visiten el colegio.

Se exige educación media completa y experiencia mínima de 3 años en cargos similares. Se trabajará en jornada presencial y con turnos, con contratación a plazo fijo inicial y posibilidad de indefinición según desempeño.

Qualifikationen

• Educación media completa.
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares.

Aufgaben

• Velar por el cumplimiento del protocolo de ingreso y salida de estudiantes, apoderados y visitas al colegio, según su calidad y propósito.
• Orientar a las personas que ingresan respecto a la ubicación de los sectores a visitar.
• Recibir a las personas que ingresan a las dependencias del colegio y atender las llamadas telefónicas, derivando cuando sea necesario.
• Informar oportunamente a la jefatura sobre situaciones que dificulten su trabajo por factores externos.
• Derivar dudas específicas de personas externas al colegio a quien corresponda.
• Custodia, cuidado, aviso o derivación de encomiendas que lleguen al colegio.

Ausbildung

Educación media completa

Jobbeschreibung

Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.

Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.
Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo.

Para importante Colegio Católico del Sector Oriente, buscamos al mejor PORTERO.

Propósito del cargo:

Velar por el correcto funcionamiento y uso de la entrada y salida del colegio, así como por una recepción adecuada de quienes visiten el
colegio, tanto internos como externos.

Principales responsabilidades:

Velar por el cumplimiento del protocolo de ingreso y salida de estudiantes, apoderados y visitas al colegio, según su calidad y propósito.
2. Orientar a las personas que ingresan respecto la ubicación de los sectores a visitar.
3. Recibir a las personas que ingresan a las dependencias del colegio y recibir las llamadas telefónicas al colegio, derivando cuando sea necesario.
4. Informar oportunamente a la jefatura de situaciones donde su trabajo se vea dificultado por factores
externos.
5. Derivación a quién corresponda sobre las dudas específicas de personas externas al colegio.
6. Custodia, cuidado, aviso o derivación de las encomiendas que lleguen al colegio.

Formación requerida para el cargo:

Experiencia mínima requerida para el cargo:

Idealmente de 3 años en cargos similares.

Somos un equipo de profesionales con experiencia en selección de personal, reclutamiento, consultoría organizacional y head hunting. Amplio conocimiento del mercado laboral , habiendo trabajado en Empresas tales como Banco Itaú, Banco de Chile, MetLife y Consultoras de recursos humanos.

Contamos con amplia experiencia en reclutamiento y selección de talentos para diferentes tipos de industrias y empresas y entregamos herramientas y soluciones estratégicas para el Área de Recursos Humanos.
Somos partner de nuestros clientes y nos interesa generar relaciones de largo plazo.

Para importante Colegio Católico del Sector Oriente, buscamos al mejor PORTERO.

Propósito del cargo:

Velar por el correcto funcionamiento y uso de la entrada y salida del colegio, así como por una recepción adecuada de quienes visiten el
colegio, tanto internos como externos.

Principales responsabilidades:

Velar por el cumplimiento del protocolo de ingreso y salida de estudiantes, apoderados y visitas al colegio, según su calidad y propósito.
2. Orientar a las personas que ingresan respecto la ubicación de los sectores a visitar.
3. Recibir a las personas que ingresan a las dependencias del colegio y recibir las llamadas telefónicas al colegio, derivando cuando sea necesario.
4. Informar oportunamente a la jefatura de situaciones donde su trabajo se vea dificultado por factores
externos.
5. Derivación a quién corresponda sobre las dudas específicas de personas externas al colegio.
6. Custodia, cuidado, aviso o derivación de las encomiendas que lleguen al colegio.

Requisitos:

Formación requerida para el cargo:

Educación media completa.

Experiencia mínima requerida para el cargo:

Idealmente de 3 años en cargos similares.

Beneficios

• Contrato a plazo fijo 3 meses, luego 6 y según desempeño pasa a indefinido.
• Jornada presencial en colegio en Providencia.
• Renta mercado
• Jornada por turnos.