Otras ocupaciones

FERROSTAAL CHILE S.A.C

Vitacura

Híbrido

CLP 15.624.000 - 23.436.000

Jornada completa

Hace 8 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida
Visibilidad estratégica

Descripción de la vacante

Ferrostaal Chile S.A.C busca un Coordinador(a) Corporativo de Marketing y Comunicaciones para liderar la estrategia de marca, comunicaciones internas/externas y presencia en canales digitales. Reporta a la Subgerencia de Atracción y Gestión del Talento con línea matricial al CEO.

La posición es híbrida (40% teletrabajo, 60% presencial) y a jornada completa 5x2, con viajes hasta el 20%. Requisitos: licenciatura en áreas afines, 3 a 5 años de experiencia, inglés intermedio y Office intermedio;

Formación

  • Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, RRPP, Diseño o afín.
  • 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
  • Inglés intermedio (60-80%).
  • Office intermedio (excluyente); Adobe y herramientas digitales deseables.

Responsabilidades

  • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicaciones.
  • Resguardar la identidad de marca en todas las piezas y campañas.
  • Gestionar comunicación interna, marca empleadora y contenidos digitales.
  • Apoyar a las áreas comerciales y coordinar eventos y ferias.
  • Relacionarse con medios y grupos de interés.

Conocimientos

Gestión de marca
Comunicación interna
Gestión de proyectos

Educación

Licenciatura en Marketing/Publicidad/Comunicaciones

Herramientas

Office
Adobe Creative Suite
Herramientas digitales

Descripción del empleo

Coordinador Corporativo de Marketing y Comunicaciones
Otras ocupaciones

Empresa: Ferrostaal Chile / Ferrostaal Graphics Ubicación: Casa Matriz | Híbrido (40% teletrabajo ? 60% presencial) Jornada: 5x2 | Viajes: 20% | Cargo abierto a inclusión Sobre el cargo Buscamos un(a) Coordinador(a) de Marketing y Comunicaciones para liderar la estrategia de marca, comunicación interna/externa, canales digitales, marca empleadora y eventos de Ferrostaal Chile y Ferrostaal Graphics, reportando a la Subgerencia de Atracción y Gestión del Talento y con línea matricial al CEO. Funciones principales Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicaciones. Resguardar la identidad de marca en todas las piezas y campañas. Gestionar comunicación interna, marca empleadora y contenidos digitales. Apoyar a las áreas comerciales y coordinar eventos y ferias. Relacionarse con medios y grupos de interés. Administrar presupuesto, proveedores y reportar indicadores de gestión. Requisitos Universitario en Marketing, Publicidad, Comunicaciones, RRPP, Diseño o afín. 3 a 5 años de experiencia en cargos similares. Inglés intermedio (60-80%). Office intermedio (excluyente); Adobe y herramientas digitales deseables.

  • Ofrecemos Modalidad híbrida, jornada 5x2, posición estratégica con visibilidad

Jornada: Jornada Completa

Ubicación: Metropolitana, Vitacura

Oferta para prácticas: NO

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