Operario Grúa Horquilla / Coquimbo

TAWA Recursos Humanos; Coquimbo; On-site; CLP 6,489,000 - 7,773,000; Full time

Benefits offered by this job

Bus de acercamiento

Colación

Job summary

TAWA Recursos Humanos busca Operario Grúa Horquilla para empresa de supermercados en Coquimbo (Pan de Azúcar). El candidato realizará etiquetado, pallets, carga y descarga de camiones y envasado, entre otras actividades.

Se trabajará en turnos rotativos, salario líquido de 639.000 y beneficios como bus de acercamiento y colación. Se exige al menos 6 meses de experiencia, licencia clase D y manejo de grúa horquilla, disponibilidad inmediata.

Qualifications

• Contar con experiencia de al menos 6 meses en cargos similares.
• Licencia clase D, experiencia manejando Grúa Horquilla
• Disponibilidad para trabajo de fuerza (carga y descarga de camiones)
• Disponibilidad inmediata

Responsibilities

• Etiquetado y paletizado de productos
• Carga y descarga de camiones
• Envasado y otras funciones del área

Skills

Experiencia en cargos similares

Tools

Grúa Horquilla

Job description

Reconocida empresa del rubro de supermercado requiere incorporar en su equipo de trabajo un Operario Grúa Horquilla para trabajar en Coquimbo (Pan de Azúcar) Será encargado de realizar funciones de etiquetado, pallets, carga y descarga de camiones, envasado, entre otras funciones.

Horario

Se trabajará en modalidad de turnos rotativos semanales: Turno A: Lunes a Viernes de 07:30 a 15:30 hrs. y Sábado de 07:30 a 14:30 hrs; Turno B: Lunes a Jueves de 14:00 a 23:30 hrs. y Viernes de 14:00 hrs a 22:30hrs. Turno C: Lunes de 00:00 a 07:30 hrs, Martes a Viernes de 23:30 a 07:30 Hrs y sábado 23:30 hrs a 07:00 hrs.

Renta

639.000 líquidos

Beneficios

• Bus de acercamiento y colación

Requisitos

• Contar con experiencia de al menos 6 meses en cargos similares
• Disponibilidad para realizar trabajo de fuerza (carga y descarga de camiones)
• Disponibilidad inmediata
• Licencia clase D, experiencia manejando Grúa Horquilla

Esta oferta laboral promueve la inclusión y está abierta a personas con discapacidad según la Ley N 21.015, así como a todas las personas que cumplan con los requisitos, sin distinción de género, orientación sexual, etnia, religión o situación socioeconómica.