Operario de Bodega

MARSOL S A; Santiago; On-site; CLP 7,254,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro Complementario de Salud

Bono Alimentación

Bono Vacaciones

Bono Escolaridad

Aguinaldos

Día libre de cumpleaños

Caja de Compensación

Convenios bancarios

Convenios con centros de salud

Job summary

Marsol S.A. busca un/a Operario de Bodega para unirse a su equipo de logística en la Región Metropolitana. Será responsable de la recepción de maquinarias y repuestos, del ordenamiento y la preparación de pedidos, además del movimiento de mercaderías y inventarios cíclicos.

El/la candidato/a debe poseer experiencia mínima de 1 año en cargos similares, licencia vigente de grúa horquilla (D) y residencia en la RM. Modalidad 100% presencial con beneficios y jornada regular.

Qualifications

• Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.
• Licencia vigente de grúa horquilla (D).
• Residencia en la Región Metropolitana.

Responsibilities

• Recepción de maquinaria y repuestos.
• Ordenamiento de almacén.

Skills

Grúa horquilla

Licencia D

Experiencia 1 año

Job description

Somos Marsol S.A, 80 años asegurando la continuidad operacional de la industria gastronómica y de lavandería en todo Chile; siendo líderes en la comercialización y servicio técnico de nuestros equipos gastronómicos de Arica a Punta Arenas. Nuestra misión es clara: asegurar que el negocio de nuestros clientes nunca se detenga.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Operario de Bodega para nuestro equipo de logística. Este colaborador deberá ejecutar la recepción de maquinarias, repuestos, ordenamiento, preparación de pedidos, movimiento de mercaderías e inventarios cíclicos.

Requisitos:

• Experiencia con Grúa horquilla (licencia D vigente).
• Experiencia al menos 1 año en cargos similares.
• Residencia en la RM.

Condiciones laborales:

Horarios: Lunes a jueves de 08:20hrs a 18:00hrs y viernes de 08:30hrs a 17:00hrs (1 hora de colación).

Modalidad: 100% presencial.

Beneficios: Seguro Complementario de Salud (sin costo para el trabajador), Bono Alimentación, Bono Vacaciones, Bono Escolaridad, Aguinaldos, día libre de cumpleaños, Caja de Compensación, convenios bancarios, convenios con centros de salud, entre muchos más...