Operario Aseo Industrial 7x7

Aramark; Calama; On-site; CLP 4,464,000 - 5,803,000; Full time

Benefits offered by this job

Uniforme y alimentación en faena

Bonos y gratificaciones

Capacitación constante

Job summary

Aramark Servicios Mineros y Remotos busca Operario de aseo industrial para faena minera en la II región. El cargo implica realizar labores de aseo en instalaciones como correas transportadoras, buzones y tolvas, cumpliendo normas de la compañía y del cliente.

Se requiere 2–3 años de experiencia, residencia en Calama y disponibilidad para turnos. Ofrecemos uniformes, alimentación, bonificaciones y capacitación continua dentro del programa de desarrollo.

Qualifications

• Experiencia comprobable de al menos 2 a 3 años en cargos de aseo industrial.
• Residencia en Calama (Excluyente).
• Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

Responsibilities

• Realizar labores de aseo industrial en las instalaciones asignadas del contrato, como correas transportadoras, buzones, tolvas, etc.
• Conforme a las normativas de la compañía y los estándares definidos con el cliente según contrato comercial.

Skills

Experiencia en aseo industrial

Turnos

Education

Educación media completa

Job description

Aramark Servicios Mineros y Remotos se encuentra en búsqueda de Operarios de aseo industrial para Faena minera ubicada en la II región.El cargo será responsable de realizar las labores de aseo industrial en las distintas instalaciones asignadas del contrato. Como correas transportadoras, buzones, tolvas, etc. Con la frecuencia pertinente, de acuerdo a las normativas de la compañía y los estándares definidos con el cliente según contrato comercial, con el fin de contribuir a la eficiencia y calidad del servicio.REQUISITOS:- Experiencia comprobable de al menos 2 a 3 años en cargos de aseo industrial.- Residencia en Calama (Excluyente)- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.- Salud Compatible con el cargo.- Enseñanza media completa.BENEFICIOS:- Uniforme y alimentación en faena.- Bonos y gratificaciones.- Capacitación constante y oportunidades reales de desarrollo de acuerdo a desempeño.- Traslado en bus de acercamiento a faena.