Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Lundin Mining busca un/a Operador(a) de Procesos III Hidrometalurgia para ejecutar y monitorear sistemas de procesamiento y riego de procesos, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de seguridad, calidad y ambientales.
Se requiere experiencia mínima de 5 años en el sector minero, educación media o técnico, y certificación en termofusión HDPE. Sevalora licencia B y disponibilidad para trabajo en sitio en Chile.
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Departamento: Minería
Tipo de contrato: Contrato de plazo fijo
Tipo de empleado: Empleado
Sistema detrabajo: Trabajo desde oficina / Sitio
Lundin Mining es una compañía minera canadiense con sede en Vancouver, Canadá, y tres minas en operación en Brasil y, Chile. Producimos materias primas que sustentan la infraestructura moderna y la electrificación. Nuestra visión estratégica es convertirnos en uno de los diez principales productores mundiales de cobre. Para lograrlo, estamos implementando una clara estrategia de crecimiento, que incluye el avance de uno de los proyectos de cobre, oro y plata más grandes del mundo en el Distrito de Vicuña, en la frontera entre Argentina y Chile, donde tenemos una participación del 50%. Lundin Mining cuenta con una trayectoria comprobada de creación de valor a través del crecimiento de recursos, excelencia operativa y desarrollo responsable. Las acciones de la Compañía cotizan en la Bolsa de Valores de Toronto (LUN) y Nasdaq Estocolmo (LUMI). Obtenga más información en www.lundinmining.com .
El/La Operador(a) de Procesos III se encarga de ejecutar las actividades de control, monitoreo, operación de los sistemas de procesamiento de minerales y construcción de sistemas de riego de procesos hidrometalúrgicos, con el fin de asegurar la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares de seguridad, medioambientales y de calidad de la compañía
Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso, equitativo y accesible. Para solicitar algún tipo de acomodación en cualquier etapa del proceso, contacte a nuestro Equipo de Adquisición de Talento.