Op. Implementaciones Comerciales Sodimac Puente Alto 42 hrs

Supermercado Al Día; Santiago; Presencial; CLP 6.696.000 - 10.044.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Hasta 5 días libres (adicionales a las

Día de cumpleaños libre

Descuentos en Sodimac y Falabella.com

Aguinaldo de fiestas patrias y navidad

Almuerzo (casinos de la Compañía)

Seguro complementario de salud

Descripción de la vacante

Sodimac, perteneciente al ecosistema Falabella, busca un Operativo/a de implementaciones comerciales para sumarse a nuestra tienda de HC Puente Alto. La misión es apoyar la ejecución de las estrategias y tácticas comerciales definidas por la compañía.

Entre los desafíos, deberás preparar equipamiento en racks, organizar productos según planogramas y levantar información de medidas y morfología de mobiliario. Se ofrece beneficios atractivos y estabilidad laboral.

Responsabilidades

• Preparar equipamiento dentro de los rack de acuerdo a la disposición de productos que figuran en los planogramas.
• Organizar los productos en los lineales de tiendas de acuerdo con la definición comercial establecida en los planogramas para cada una familias o categorías comerciales.
• Levantar información de medidas, características y morfología de los distintos equipamientos y productos con que la compañía cuenta en sus puntos de ventas o locales.
• Revisar la mantención de planogramas en tiendas e informar al Jefe Departamento de Implementaciones Comerciales el estado de la ejecución de éstos en las tiendas.
• Crear y/o reparar mobiliario según necesidad de las implementaciones.
• Estandarizacion de productos, espacios o equipamiento.
• Realizar mantención de estándares en tienda.

Descripción del empleo

Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de Simplificar y Disfrutar más la Vida . Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras marcas y países (Chile, Perú, Colombia, India, México, Brasil, China, Argentina y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe solo una forma de hacerlo: como UN EQUIPO.

Misión del cargo:

Apoyo a los montajes con el fin de hacer vivir en la tienda las estrategias y tácticas comerciales definidas por la compañía.

¿Te gustaría aprender con los mejores y desarrollar todo tu potencial? Entonces, ¡esta oportunidad es para ti! En Sodimac buscamos a nuestro próximo Operativo/a de implementaciones comerciales para sumarse al equipo de nuestra tienda en HC Puente Alto.

¿Qué desafíos encontrarás en esta posición?

• Preparar equipamiento dentro de los rack de acuerdo a la disposición de productos que figuran en los planogramas.
• Organizar los productos en los lineales de tiendas de acuerdo con la definición comercial establecida en los planogramas para cada una familias o categorías comerciales.
• Levantar información de medidas, características y morfología de los distintos equipamientos y productos con que la compañía cuenta en sus puntos de ventas o locales.
• Revisar la mantención de planogramas en tiendas e informar al Jefe Departamento de Implementaciones Comerciales el estado de la ejecución de éstos en las tiendas.
• Crear y/o reparar mobiliario según necesidad de las implementaciones.
• Estandarizacion de productos, espacios o equipamiento.
• Realizar mantención de estándares en tienda.

Beneficios:

Con la #ExperienciaFalabella disfrutarás de:

• Hasta 5 días libres (adicionales a las vacaciones, por año calendario).
• Día de cumpleaños libre.
• Día de navidad o año nuevo libre.
• Descuento en compras en tiendas Sodimac y en Falabella. com.
• Descuento en compras con beneficio costo cero más IVA.
• Aguinaldo de fiestas patrias y navidad.
• Caja de navidad.
• Bono de vacaciones.
• Bono de matrimonio o acuerdo de unión civil.
• Bono de natalidad o adopción.
• Bono escolaridad.
• Posibilidad de Becas de Estudio para trabajadores.
• Premio a la excelencia académica para trabajadores y sus hijos.
• Almuerzo (casinos de la Compañía)
• Seguro complementario de salud, dental y catastrófico (costo compartido con empresa).
• Seguro de vida e invalidez.