OFERTA TRAINEE CON O SIN EXPERIENCIA

Confidencial; Concepcion; On-site; CLP 8,928,000 - 11,160,000; Full time

Benefits offered by this job

Proyección laboral

Capacitación constante

Viajes internacionales

Job summary

AVANC solicita profesionales, con o sin experiencia, para integrar su programa Trainee en Chile. Tras un periodo de formación, los participantes podrán liderar cargos de mayor responsabilidad en la empresa, con visión global del negocio.

El programa abarca áreas como administración de recursos, publicidad, marketing, investigación de mercado, RR.PP, RR.HH y ventas. Se valora el trabajo en equipo, la proactividad y la disposición a desarrollarse profesionalmente, con viajes internacionales como

Qualifications

• Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos.
• Proactividad y ganas de aprender en un programa de desarrollo.
• Actitud orientada a el crecimiento profesional y liderazgo.

Responsibilities

• Participar en rotaciones para aprender áreas como administración, publicidad, marketing e investigación de mercado.
• Contribuir a RR.PP, RR.HH y ventas, aplicando conocimientos adquiridos en el programa Trainee.

Skills

Trabajo en equipo

Proactividad

Disposición a desarrollarse

Job description

Nuestra multinacional busca profesionales con o sin experiencia para desarrollar el programa Trainee en Chile. AVANC, con más de 20 años en el mercado internacional y 8 años en Chile, se encuentra desarrollando fuerte proyecto de expansión y crecimiento a nivel nacional e internacional.

“El programa consiste en seleccionar profesionales que, después de cumplir determinado periodo de trabajo en la empresa, se proyecten y ocupen un cargo de liderazgo a futuro”.

Es por ello la importancia de reclutar profesionales con o sin experiencia con el fin de explotar y desarrollar sus capacidades dentro de la empresa, reforzando la Adm. de recursos, Publicidad, Marketing, investigación de mercado, RR.PP, RR.HH y comercial.

El postulante debe tener capacidad de trabajo en equipo, proactivo, disposición a desarrollarse y potenciar sus habilidades.

Nuestro principal objetivo al implementar un programa de crecimiento interno es encontrar, desarrollar y retener a aquellos profesionales talentosos y prepararlos para en un futuro asumir cargos importantes dentro de la empresa. Para esto, los participantes del programa obtienen una visión global e integral del negocio al momento de ejercer su cargo definitivo, lo que influirá en un mejor desempeño.

Parte de nuestros beneficios son: la proyección laboral, capacitación constante, desarrollo y neuroentrenamiento, viajes internacionales, etc.

Nuestros requisitos excluyentes son: tener disponibilidad inmediata y completa, caso extranjero tener RUT vigente.