MOS Change & Implementation Lead - LATAM Operations
Teck
Una candidatura hecha para este puesto de trabajo: un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Descripción de la vacante
Teck solicita un líder de Change & Implementation para LATAM, enfocado en la implementación y adopción del MOS en operaciones mineras. Reporta al Gerente de Deployment para Norteamérica y LATAM y coordina con stakeholders para asegurar un cambio organizacional sostenible.
Será clave colaborar con la Dirección y las faenas para diseñar y ejecutar estrategias de adopción, manteniendo estándares corporativos y promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.
Formación
- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Más de 8 años de experiencia en Excelencia Operacional o Gestión del Cambio.
- Experiencia implementando MOS u operaciones ERP en entornos mineros o industriales.
- Certificación en Gestión del Cambio (Prosci, CCMP, ACMP) preferible.
Responsabilidades
- Liderar la implementación, adopción y sostenibilidad del MOS en LATAM.
- Gestionar el cambio organizacional para apoyar MOS en las faenas.
- Trabajar con operaciones para mantener el marco, principios y procesos del MOS.
- Desarrollar lineamientos comunes y colaborar con cada operación para avanzar la filosofía MOS.
- Gestionar estrategias y planes de cambio para apoyar la transición.
- Promover comportamientos alineados con MOS y fortalecer la adopción.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Descripción del empleo
Teck solicita un líder de Change & Implementation para LATAM, enfocado en la implementación y adopción del MOS en operaciones mineras. Reporta al Gerente de Deployment para Norteamérica y LATAM y coordina con stakeholders para asegurar un cambio organizacional sostenible.
Será clave colaborar con la Dirección y las faenas para diseñar y ejecutar estrategias de adopción, manteniendo estándares corporativos y promoviendo una cultura de seguridad y mejora continua.
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