Modelador(A) Bim - Temuco

J.E.J. INGENIERÍA S.A.; Temuco; Presencial; CLP 5.000.000 - 20.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de ingeniería en Temuco busca un(a) Modelador(a) BIM para el servicio de ingeniería de detalles de obras civiles y sistemas ferroviarios. Se requiere título en arquitectura o ingeniería, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de modelos BIM. La empresa promueve la diversidad y ofrece un entorno inclusivo, conforme a la ley 21.015.

Servicios

Políticas de diversidad e inclusión

Conciliación laboral y familiar

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia general en el sector.
• 3 años desarrollando modelos BIM de proyectos relacionados.

Conocimientos

Desarrollo de modelos BIM

Arquitectura

Ingeniería Civil

Trabajo en equipo

Educación

Título de Arquitecto, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil

Descripción del empleo

J.E.J. INGENERÍA S.A.

En J.E.J Ingeniería nos encontramos en proceso de búsqueda de Un(a) Modelador(a) BIM para proceso de licitación denominado "Servicio de Ingeniería de detalles de las Obras Civiles y sistemas ferroviarios para la construcción del Servicio Ferroviario Temuco- Gorbea" para cliente EFE en localidad de Temuco.

Requisitos

• Título de Arquitecto, Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor o Constructor Civil
• 3 años exp. general
• 3 años desarrollando modelos BIM de proyectos según la especialidad

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.

Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familia.