Médico Traumatólogo 44 Horas.

Energia; Chile; On-site; CLP 13,392,000 - 16,740,000; Full time

Job summary

Un hospital en Chile busca un Médico Traumatólogo para trabajar 44 horas semanales. El profesional será responsable de la atención médica a pacientes con patologías traumatológicas, colaborando en la gestión de recursos y velando por el cumplimiento de estándares de calidad en un entorno de salud de mediana complejidad. Se requiere título de Médico Cirujano y especialización en Traumatología, así como registro en la Superintendencia de Salud y aprobación del CONACEM.

Qualifications

• Título profesional de Médico Cirujano o Médico General.
• Registro en Superintendencia de Salud.
• Certificado CONACEM rendido y aprobado.

Responsibilities

• Prestar atención médica a usuarios con patologías traumatológicas.
• Colaborar en la gestión de recursos y cumplimiento de estándares de calidad.
• Velar por el adecuado uso de recursos en el hospital.

Skills

Orientación al Logro/Resultado

Trabajo en Equipo

Comunicación efectiva

Compromiso con la Organización

Education

Título profesional de Médico Cirujano

Título profesional de Especialista en Traumatología

Tools

Microsoft Office nivel intermedio

Job description

Horario de atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 19:00 horas. Excepto feriados.

Ministerio: Ministerio de Salud

Institución / Entidad: Servicio de Salud Magallanes / Hospital Dr. Augusto Essman de Puerto Natales

Cargo: Médico Traumatólogo 44 Horas.

Nº de Vacantes: 1

Área de Trabajo: Salud

Región: Región de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad: Natales

Tipo de Vacante: Contrata Ley 19.664

Renta Bruta: 1

Objetivo del Cargo

Responsa b le de prestar atención médica en forma oportun a ,eficaz y eficientea los usuarios adu l toscon patología traumatológica del Hosp i tal Puerto Natales, que se encuentren hospitalizados en Servicio de h ospitalización médico quirúrgico adulto, requieranintervenciones quirúrgicas o sean referidos a este centro para control y manejo ambulatorio por l aespecialidad, en el contexto de un Hospital de mediana complejidad y en con j un t ocon equipo m ul tidisciplinario. Velarporel cump l imientode las prestaciones, el buen uso de los recursos existentes, de acuerdo a selección de la demanda y requerimientode la red asistencial, manteniendo e l desarrollode procesos y estándares de calidad para conservar la excelencia técnica.

Requisitos Generales / Específicos

• Título profesional de Médico Cirujano o Médico General, otorgado por una Universidad del Estado de Chile o reconocido por éste.
• Título profesional de Especialista en Traumatología y/o certificado CONACEM que acredite especialidad, de acuerdo a lo señalado en el DFL N° 01/2001 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 15.076 modificado en la ley 19.664 que establece normas especiales para profesionales funcionarios.

Formación Educacional

• Título profesional de Especialista en Traumatología y/o certificado CONACEM que acredite especialidad, de acuerdo a lo señalado en el DFL N° 01/2001 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la ley 15.076 modificado en la ley 19.664 que establece normas especiales para profesionales funcionarios.

Especialización y/o Capacitación

• Obligatorios:
  • Registro en Superintendencia de Salud
  • EUNACOM y/o CONACEM rendido y aprobado, según corresponda.
• Específicos Deseables:
  • Curso y/o diplomado en IAAS de al menos 80 horas.
  • Curso y/o capacitación Manejo Microsoft Office nivel intermedio.
  • Curso y/o capacitación relacionada con Buen trato usuario.
  • Curso y/o capacitación RCP Básico o Avanzado.

Competencias

Orientación al Logro/Resultado:
Aptitud para operar con energía y premura acomodando sus labores hacia una consecución de resultados y/o metas, cumpliéndolas a cabalidad con las pautas de calidad y tiempos establecidos en el Servicio de Salud Magallanes.

Orientación al Usuario:
Aptitud de establecer relaciones afables, tanto con usuarios internos como externos del Servicio de Salud Magallanes, focalizando sus esfuerzos en satisfacer las necesidades de los mismos, velando por el cumplimiento de formalidades, ajustándose a contextos emergentes.

Compromiso con la Organización:
Aptitud para ajustarse e identificarse con la misión, visión y valores del Servicio de Salud Magallanes, siendo capaz de identificar a los usuarios tanto internos como externos y orientando su propio comportamiento con los fines, necesidades y prioridades del Servicio.

Comunicación efectiva:
Aptitud para captar, procesar, proponer y transferir información de manera efectiva, utilizando los medios adecuados, operando procedimientos formales e informales de información utilizados en el Servicio de Salud Magallanes.

Trabajo en Equipo:
Aptitud para participar de manera diligente en grupos o equipos en la obtención de objetivo, formando parte de los esfuerzos para la obtención de metas, con énfasis en los resultados generales sobre los individuales.

Cortesía:
Aptitud de trabajo para relacionarse interpersonalmente de forma amable, brindando una atención con empatía que vaya en función de entregar una respuesta oportuna a los requerimientos de los usuarios, internos como externos, del Servicio de Salud Magallanes.

Efectividad:
Aptitud para obtener resultados que se necesitan o requieren de acuerdo a las condiciones usuales de trabajo, y a los tiempos establecidos para cada tarea, cumpliendo con los objetivos del Servicio de Salud Magallanes.

Tolerancia a la presión:
Aptitud de poder cumplir una labor y resolverla correctamente en forma óptima, frente a circunstancias hostiles.

Asertividad:
Aptitud para actuar de manera directa y clara (sin ambigüedades), velando por que sus acciones sean adecuadas al momento, se dirijan a quien corresponda y ejecuten de manera apropiada.

Adaptabilidad:
Aptitud para cambiar sus propias acciones con el fin de lograr metas cuando el contexto varía, ya sea por problemas imprevistos o nueva información, siendo flexible en su comportamiento, logrando acomodarse a los distintos escenarios y/o grupos humanos.

Liderazgo:
Aptitud para dirigir un grupo en función de los objetivos del Servicio de Salud Magallanes, conservando una cohesión necesaria entre los integrantes de los grupos que lidere, motivando y conduciendo a los mismos, para lograr resultados óptimos.

Planificación:
Aptitud para establecer de manera práctica, las necesidades, prioridades, fines, operaciones a ejecutar, plazos y recursos requeridos en el Servicio de Salud Magallanes.

Toma de decisiones:
Aptitud para optar entre diferentes alternativas para solucionar una dificultad o resolver una situación en su que hacer laboral, decidiendo acciones concretas y lógicas en torno a la decisión tomada.

Aprendizaje continuo:
Aptitud para obtener y desplegar constantemente conocimiento, destrezas y habilidades dentro de su área profesional, con el objetivo de mantener altos estándares organizacionales dentro de su rol en el Servicio de Salud Magallanes.

Pensamiento Analítico:
Aptitud para comprender una situación, logrando establecer paso a paso las partes de un problema, estableciendo secuencias temporales, relaciones causa-efecto, y consiguiendo establecer prioridades de importancia en su área laboral.

Experticia técnica:
Aptitud para comprender y ejecutar los conocimientos técnicos del área en la cual se desempeñe, preocupándose activamente por mantener actualizados sus conocimientos.

Ejecución:
Aptitud para realizar acciones concretas en relación a sus funciones, con un alto grado de excelencia, cumpliendo con los objetivos necesarios dentro de su área de trabajo al interior del Servicio de Salud Magallanes.

Adaptación al cambio:
Aptitud para resolver de manera flexible y versátil diversas situaciones ocurridas dentro de su área de trabajo, considerando los cambios de manera positiva y provechosa.

Manejo de Información:
Aptitud para administrar información personal que se maneje dentro del Servicio de Salud Magallanes, de manera discreta y respetuosa, manteniendo su confidencialidad y velando por su resguardo.

Organización:
Aptitud para desarrollar hábitos de orden y clasificación de información o materiales del Servicio de Salud Magallanes, facilitando así su búsqueda cuando es necesaria, y siendo minucioso/a en la distribución de la misma.

Colaboración:
Aptitud para ofrecer apoyo a otros, incluyendo fuerzas de trabajo, constituyendo equipos comprometidos y efectivos, para alcanzar los objetivos de Servicio de Salud Magallanes.

Calidad de Trabajo:
Aptitud de realizar labores con una alta eficiencia y de manera oportuna, de acuerdo a los requerimientos establecidos por el Servicio de Salud Magallanes, buscando alcanzar altos estándares de desempeño.

Autocontrol:
Aptitud para desempeñarse de manera independiente en la realización de sus labores, de acuerdo a las necesidades del Servicio de Salud Magallanes, siendo supervisado, pero llevando un orden de su propio desempeño laboral.

Disciplina:
Aptitud para adaptarse a las normas dentro del Servicio de Salud Magallanes, logrando cumplir con las reglas protocolares y conductos regulares, que le permitan desempeñar su labor de manera efectiva.