Médico Psiquiatra Infanto-Juvenil

Energia; Victoria; On-site; CLP 20,088,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

Hospital San José de Victoria convoca a un médico cirujano con especialidad en psiquiatría infantojuvenil para integrar el equipo de salud mental. Se requiere experiencia en evaluación y tratamiento de niños, niñas y adolescentes, y coordinación con redes de apoyo familiar y comunitario.

La posición implica trabajo directo con NN/NNAJ, adherencia a protocolos de salud mental y participación en actividades docentes y de coordinación intersectorial.

Qualifications

• Título profesional de Médico/a Cirujano/a con especialidad en Psiquiatria Infanto Juvenil otorgado por universidad del Estado o validado en Chile.
• Gestión en Salud y/o Salud Mental.
• Cursos, diplomados, magister en Salud Mental Comunitaria.
• Conocimiento de MS Office y normativa de salud mental.

Responsibilities

• Brindar atención de salud del nivel de especialidad a NN(Niños – Niñas) AJ (Adolescente Joven) según agenda mensual.
• Realizar consulta de ingreso integral en salud mental.
• Proveer información y psicoeducación al NNAJ, familia o red de apoyo.
• Cooperar con la red intersectorial para las necesidades de salud del niño/a, adolescente y su familia.
• Participar en las consultorías de Salud Mental y mantener registros en ficha clínica.

Education

Título profesional de Médico/a Cirujano/a con especialidad en Psiquiatria Infanto Juvenil

Job description

La renta corresponde a la renta bruta mensualizada, que incluye 1 trienio + 180% ya la cual se le deben aplicar los descuentos legales correspondientes.

Requisitos Específicos

Acreditar Título profesional de Médico/a Cirujano/a con especialidad en Psiquiatria Infanto Juvenil mediante certificado otorgado por una Universidad del Estado acreditada o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Calendarización del Proceso

Postulación

Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl 14/10/2026-21/10/2026

Proceso de Evaluación y Selección del Postulante 22/10/2026-29/10/2026

Finalización del Proceso 30/10/2026-02/11/2026

El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 23:59 horas del día 21/10/2026

Correo de Contacto: [e-mail]

Condiciones Generales

Las bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles en la página institucional del establecimiento www.hospitalvictoria.cl link “trabaje con nosotros” y en el portal www.empleospublicos.cl Los antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta el día 21 de Octubre del 2026 a las 23:59 hrs. A través del portal www.empleospublicos.cl . Cualquier persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios. Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso. Los postulantes deben leer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos. Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es de responsabilidad exclusiva del postulante. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios(as) de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso. Las consultas respecto al proceso de selección y postulación deben ser canalizadas a [e-mail]

• Brindar atención de salud del nivel de especialidad a NN(Niños – Niñas) AJ (Adolescente Joven) según programación y agenda mensual.
• Realizar consulta de ingreso integral en salud mental.
• Efectuar proceso diagnóstico de NNAJ, de manera individual y familiar.
• Proveer información y psicoeducación al NNAJ, familia o red de apoyo respecto a diagnóstico y tratamiento.
• Colaborar activamente con la Red Intersectorial en función de las necesidades de salud del niño/a, adolescente y su familia.
• Incorporar la visión de salud mental y psiquiatría en el cuidado de los NNAJ en sistema de protección.
• Cumplir con requerimientos GES según corresponda.
• Realizar proceso de referencia asistida y contrarreferencia según corresponda.
• Gestionar hospitalización en caso necesario.
• Gestionar atención por otras especialidades si corresponde.
• Coordinación al alta de los usuarios tanto con la familia como con otras redes asistenciales desde su ámbito de competencia.
• Realizar seguimiento y derivaciones asistidas a la red de salud mental. Coordinar la derivación al dispositivo de la red que corresponda.
• Participar de actividades docente-asistenciales.
• Realizar intervenciones psicosociales, visitas domiciliarias o al intersector, seguimientos, rescates, citaciones, intervenciones en crisis, intervenciones asertivas y todas aquellas actividades que colaboren en el cumplimiento de objetivos de los distintos planes de intervención.
• Mantener los registros de prestaciones diariamente realizadas en ficha clínica y cumplir con los registros estadísticos requeridos por su jefatura.
• Realizar evaluaciones y confeccionar informes de su especialidad para instancias del intersector, como Tribunales, u otras.
• Realizar autoformación y capacitación en temáticas atingentes.
• Otras funciones atingentes al cargo.
• Participar en las consultorías de Salud Mental
• Desarrollar y mantener los registros específicos en forma periódica sobre acciones realizadas en los sistemas informáticos existentes, necesarios para el monitoreo de las acciones del programa de Salud Mental.
• Mantener de los registros de usuarios que son requisito para el monitoreo de las acciones del Programa de Salud Mental y Psiquiatría.
• Conocer, difundir y aplicar las normas emanadas del Ministerio de Salud y del SSAN relativas a Salud Mental.
• Activación de mecanismos judiciales, por vulneración de derechos (Medida de Protección en Juzgado de Familia.)
• Participar en capacitaciones programadas por la unidad y/o institución en temas de su competencia.
• Coordinar con equipos locales de salud la derivación de pacientes de acuerdo a la red asistencial vigente.
• Participación en actividades generadas por la coordinación intersectorial de la unidad.
• Apoyar la coordinación con otros equipos de salud mental y psiquiatría ambulatoria, instancias de otros sectores, y organizaciones de usuarios/as y familiares para la programación anual de las acciones de salud mental.
• Participar en las reuniones de Coordinación Local por área temática, destinados a planificar y evaluar la programación a nivel local de Salud Mental.
• Participar en la formulación de la programación de las actividades según corresponda.
• Representar al servicio de psiquiatría en reuniones de coordinación intra y extrasectorial si fuese necesario.
• Participar en cursos, capacitaciones contempladas.
• Cumplir con las normas, reglamentos generales y procedimiento de la institución.
• Participar en reuniones convocadas intra e intersector según programas o estrategias implementadas.
• Participar en la elaboración de programas de orientación y educación a pacientes y familiares, y aplicarlos.
• Participar en la elaboración de protocolos internos de la unidad.
• Otras funciones atingentes al cargo.
• Proponer un enfoque clínico, comunitario y una intervención terapéutica de cada uno de los casos clínicos asignados.
• Coordinación de casos con equipo interdisciplinario que participe en la atención de cada usuario cuando corresponda y de acuerdo a ello participar en la confección de un plan de tratamiento individual.
• Trabajar coordinadamente con los distintos profesionales del establecimiento y de la red de salud en el abordaje de usuarios de mayor complejidad.
• Promover la mantención de un ambiente terapéutico en el servicio de psiquiatría.
• Colaborar en la aplicación de los programas de vigilancia epidemiológica de la Unidad.
• Coordinación regular entre todos los miembros del equipo de salud mental y psiquiatría ambulatorio para compartir las responsabilidades y para asegurar la accesibilidad, calidad y continuidad de las intervenciones efectuadas.
• Participar de actividades de cuidado del equipo.
• Cumplir con todas aquellas indicaciones que emanen de la Jefatura del servicio en el ámbito de su competencia.
• Todas aquellas indicadas por la jefatura directa o de acuerdo con las necesidades del Servicio de Salud Araucanía Norte
• Otras funciones atingentes al cargo.

Objetivo del cargo

Efectuar evaluación, diagnóstico, tratamiento médico y seguimiento de niños, niñas y adolescentes como parte del equipo multidisciplinario del Hospital San José de Victoria, contribuyendo al desarrollo del plan de cuidados integrales por medio de acciones con el usuario, familia y comunidad de acuerdo con el Modelo de Atención en Salud Mental Comunitaria y al Plan Nacional de Salud Mental.

Objetivo del cargo

Efectuar evaluación, diagnóstico, tratamiento médico y seguimiento de niños, niñas y adolescentes como parte del equipo multidisciplinario del Hospital San José de Victoria, contribuyendo al desarrollo del plan de cuidados integrales por medio de acciones con el usuario, familia y comunidad de acuerdo con el Modelo de Atención en Salud Mental Comunitaria y al Plan Nacional de Salud Mental.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Título profesional de Médico/a Cirujano/a con especialidad en Psiquiatria Infanto Juvenil otorgado por una Universidad del Estado acreditada o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Formación Educacional

Título profesional de Médico/a Cirujano/a con especialidad en Psiquiatria Infanto Juvenil otorgado por una Universidad del Estado acreditada o validado en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

• Gestión en Salud y/o Salud Mental.
• Evaluación y Formulación de Proyectos.
• Convención de derechos humanos de personas con discapacidad mental.
• Ley 20.584 (derechos y deberes de las personas en relación con acciones vinculadas a su atención de salud).
• Gestión de las Personas/Liderazgo
• Cursos, diplomados, magister en Salud Mental Comunitaria.
• Promoción y Prevención en Salud Mental
• Estatuto Administrativo
• Género y Diversidad sexogenérica
• Ley 20.584 y sus reglamentos
• Conocimiento Nivel Usuario en Programas de Computación (MS Office)
• Otras materias pertinentes a las funciones y responsabilidades del cargo.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional general mínima de 1 año, acreditada en funciones hospitalarias/APS en Sector Salud Público o Privado. Experiencia específica en la formación de especialidad.

Experiencia sector público / sector privado

Experiencia profesional general mínima de 1 año, acreditada en funciones hospitalarias/APS en Sector Salud Público o Privado. Experiencia específica en la formación de especialidad.

Postulaciones a esta convocatoria

Simbología

Tengo el documento requerido

No tengo el documento requerido

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Certificados: Superintendencia de Salud, Cert. Inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado EUNACOM-CONACEM.)

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para aquellos cargos regidos por esta ley en los que se exija tener licencia de educación media, se entenderá que cumplen dicho requisito las personas con discapacidad mayores de 18 años que acrediten haber completado sus estudios en la modalidad de educación especial. Todo lo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el decreto Nº 83, de 2015, del Ministerio de Educación, que aprueba criterios y orientaciones de adecuación curricular para estudiantes con necesidades educativas especiales de educación parvularia y educación básica o la normativa que lo reemplace.
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones. Con todo, conforme lo establecido en el artículo 121 de este Estatuto, no será necesario el cumplimiento de dicho plazo cuando así lo determine el respectivo fiscal.
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Etapas de Selección

Las bases y sus respectivos formularios de postulación, previamente aprobadas por Resolución Exenta, estarán disponibles en la página institucional del establecimiento www.hospitalvictoria.cl link “trabaje con nosotros” y en el portal www.empleospublicos.cl Los antecedentes se recepcionarán vía on-line hasta el día 21 de Octubre del 2026 a las 23:59 hrs. A través del portal www.empleospublicos.cl . Cualquier persona podrá participar de este proceso de llamado a selección de antecedentes, respecto de los cuales posea los requisitos necesarios. Los(as) funcionarios(as) cuyo retiro de la Administración del Estado haya obedecido a una medida disciplinaria expulsiva o calificación insuficiente, sólo podrá postular transcurrido cinco años de su alejamiento y previa rehabilitación, en el primer caso. Los postulantes deben leer cuidadosamente las Bases, para poder cumplir con cada uno de los requisitos. Cada postulante debe presentar todos los antecedentes solicitados; y cada documento que se presente es de responsabilidad exclusiva del postulante. Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios(as) de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular. Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este concurso. Las consultas respecto al proceso de selección y postulación deben ser canalizadas a [e-mail]

• Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
• Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
• Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral
• Otros (Certificados: Superintendencia de Salud, Cert. Inhabilidades para trabajar con menores de edad y Certificado EUNACOM-CONACEM.)

Declaraciones Juradas

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

Yo, , Cédula de Identidad N° , declarobajo juramento, lo siguiente:

1.- Que, tengo salud compatible con el cargo al cual postulo, conforme a lo dispuesto en el literal c), del artículo 12, de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

2.- Que, no he cesadoen un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, en los últimos cinco años, conforme a lodispuesto en el literal e), del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

3.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna inhabilidad temporal o permanente para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni me encuentro condenado/a por crimen o simple delito, conforme a lo dispuesto en el literal f),del artículo 12,de la Ley N° 18.834, que contiene el Estatuto Administrativo.

4.- Que, no me encuentro afecto/a a alguna de las inhabilidades señaladas en el artículo 54, del DFL N° 1/19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fijael texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

Declaración jurada que cumple requisitos de ingreso (art. 12 let. c), e) y f) y art. 54 DFL 1/19.653)

DECLARACIÓN JURADA SIMPLE PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Yo, , C