Mechanic Technician III

Valmet; Coronel; Presencial; CLP 12.000.000 - 18.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Valmet busca un Mechanic Technician para ejecutar labores de mantenimiento: preparación, montaje, ajuste, cambio y lubricación de equipos y piezas mecánicas, e inspecciones de alineaciones y seguridad, siguiendo normas técnicas y medioambientales.

El/la candidato/a deberá interpretar planos, manejar herramientas y equipos de medición, apoyar en la planificación de mantenimiento y participar en capacitaciones para mejorar procesos y resultados.

Formación

• Educación media completa; se valora capacitación técnica adicional.
• Experiencia en mantenimiento de elementos mecánicos, montaje y ajuste de equipos industriales o similares.

Responsabilidades

• Ejecutar trabajos de mantenimiento en equipos mecánicos estáticos y rotativos siguiendo instrucciones y procedimientos.
• Identificar riesgos, evaluar tareas y aplicar medidas de control para prevenir accidentes.
• Interpretar planos mecánicos y determinar el funcionamiento de sistemas o equipos.
• Operar herramientas manuales, eléctricas, equipos de medición y equipos de levantamiento.
• Realizar lubricación y rutas de inspección de equipos.
• Apoyar a planificación y programación de mantenimiento y participar en capacitaciones.

Conocimientos

Mantenimiento mecánico

Lectura de planos

Educación

Educación técnica o secundaria técnica

Herramientas

Herramientas de medición

Descripción del empleo

¿Quiere dar el próximo paso en su carrera como Mechanic Technician?

En esta posición, usted será responsable de ejecutar labores de mantenimiento: preparación, montaje, ajuste, cambio y mantenimiento de equipos y piezas mecánicas, además de contribuir en inspecciones, alineamientos, lubricación y operación de diversas herramientas mecánicas. Siguiendo los instructivos y procedimientos de trabajo establecidos en base a las normas técnicas, de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, siempre buscando optimizar el tiempo y materiales involucrados en la tarea.

Sus Responsabilidades

• Ejecutar de manera proactiva y segura los trabajos de mantenimiento, para garantizar el correcto funcionamiento de los equipos mecánicos estáticos y rotativos, siguiendo las instrucciones y procedimientos establecidos.
• Evaluar tareas o actividades a ejecutar, identificando riesgos e implementando medidas de control que impidan accidentes.
• Interpretar planos mecánicos que determinan la actuación y/o funcionamiento de un sistema o equipo.
• Operar herramientas manuales, eléctricas, equipos de medición y equipos de levante.
• Realizar lubricación de equipos a través de recarga o cambios de aceites.
• Realizar rutas de inspección en equipos mecánicos estáticos y rotativos.
• Preparar y trasladar piezas y repuestos nuevos y usados para mantenciones.
• Realizar trabajos en caliente.
• Apoyar con informaciones al área de planificación y programación de mantenimiento. Ayudar en la identificación de las causas raíz y soportar la creación de soluciones.
• Participar activamente de capacitaciones y cursos.
• Desarrollar actividades de una manera organizada, efectiva y limpia, contribuyendo al uso, conservación y limpieza de equipos y dependencias del área de acción.
• Cumplir con seguridad, higiene, calidad y disciplina las normas establecidas por la compañía, siguiendo el reglamento establecido y las directrices del superior inmediato.
• Conocer misiones, valores, políticas y objetivos de Valmet, teniendo en cuenta los estándares, instrucciones y procedimientos preestablecidos como garantía de calidad, seguridad laboral, medio ambiente y medicina preventiva para contribuir a la valoración, optimización, procesos de información, desarrollo sostenible y mejor servicio a clientes internos y externos.

Lo Que Esperamos De Usted

• Educación media completa, deseable educación técnica nivel superior completa o experiencia equivalente en la industria o carrera a fin.
• Experiencia en actividades de mantenimiento de elementos mecánicos, montaje y ajuste de equipos industriales, o similares.

También Esperamos Que Esté Alineado Con Los Principios De Liderazgo De Valmet, Comportamientos Prácticos Que Orientan La Forma En Que Lideramos, Colaboramos y Alcanzamos El Éxito Juntos

• Asuma la responsabilidad – Actúe con sentido de pertenencia, establezca expectativas claras y cumpla sus compromisos.
• Lidere con valentía – Sea un agente de cambio, experimente con ideas audaces y aprenda rápidamente.
• Construya sobre la confianza – Escuche para comprender, sea transparente y promueva un entorno de seguridad psicológica.
• Colabore para el crecimiento – Trabaje más allá de las fronteras organizacionales, valore perspectivas diversas y mantenga el enfoque en generar valor para el cliente.

Lo que ofrecemos

Valmet ofrece una posición inspiradora y desafiante, con la oportunidad de contribuir directamente a nuestro éxito. Formará parte de un entorno de trabajo colaborativo e internacional que fomenta la innovación y valora a los profesionales con una mentalidad de desarrollo continuo. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos beneficios, herramientas de trabajo modernas y oportunidades constantes de aprendizaje y crecimiento profesional.

Cuando todo funciona en conjunto

Valmet es el lugar donde los mejores talentos, provenientes de una amplia variedad de orígenes, se unen. Trabajamos junto a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida, entregando tecnologías y servicios de vanguardia, además de soluciones esenciales de automatización y control de flujo. Con más de 225 años de experiencia industrial y un equipo global de más de 19.000 profesionales cerca de nuestros clientes, estamos en una posición única para transformar industrias hacia un futuro regenerativo.

En Valmet, la diversidad de pensamiento impulsa la innovación. Estamos comprometidos con un entorno respetuoso e inclusivo, donde las personas pueden ser ellas mismas y reciben el apoyo necesario para contribuir de la mejor manera. Recibimos postulaciones de personas de todos los orígenes y tomamos decisiones de contratación basadas en competencias, experiencia y potencial, nunca en características personales como género, identidad de género, edad, origen étnico, nacionalidad, discapacidad, neurodiversidad, religión, orientación sexual u opiniones políticas.