Mecánico De Mantención Sr

Validate Talent; Iquique; Presencial; CLP 20.088.000 - 26.784.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Validate Talent en Iquique busca un Mecánico de Mantención Senior con sólida experiencia en mantenimiento de equipos pesados para fortalecer nuestra área de operaciones en la industria minera.

El candidato ideal realizará mantención preventiva y correctiva, diagnosticará fallas, interpretará planos y garantizará el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, con enfoque en disponibilidad de flota y operación continua.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento mecánico, preferentemente en minería.
• Formación técnica en mecánica automotriz o maquinaria pesada.
• Д

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos manipuladores, grúas, horquillas y maquinaria pesada.
• Diagnosticar y reparar fallas en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos de equipos complejos.
• Interpretar planos hidráulicos, eléctricos y electrónicos para la identificación y solución de problemas.
• Ejecutar el mantenimiento de herramientas hidráulicas y neumáticas menores.
• Realizar soldaduras para reparación de componentes mecánicos.
• Asegurar el mantenimiento de la flota menor, incluyendo camionetas.
• Mantener registros de intervenciones y reportar el estado de los equipos.
• Cumplir con normativas de seguridad y procedimientos internos.

Conocimientos

Mantenimiento mecánico

Diagnóstico técnico

Interpretación de planos

Trabajo en equipo

Seguridad y calidad

Proactividad

Educación

Formación técnico-media en Mecánica

Licencia de conducir B

Herramientas

Enerpac

Power Team

Herramientas hidráulicas

Descripción del empleo

Buscamos integrar a nuestro equipo un Mecánico de Mantención Senior altamente calificado para unirse a nuestras operaciones. Si posees una sólida experiencia en mantenimiento de equipos pesados y sistemas complejos en el sector minero, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder.

Sobre el Rol

El Mecánico de Mantención Senior será responsable de ejecutar las labores de mantenimiento preventivo y correctivo de una amplia gama de equipos y maquinaria pesada, asegurando su óptimo funcionamiento y disponibilidad. Este puesto requiere una alta capacidad de diagnóstico, resolución de problemas y cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad.

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos manipuladores, grúas, horquillas y maquinaria pesada.
• Diagnosticar y reparar fallas en sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y electrónicos de equipos complejos.
• Interpretar planos hidráulicos, eléctricos y electrónicos para la identificación y solución de problemas.
• Ejecutar el mantenimiento de herramientas hidráulicas y neumáticas menores (ej. Enerpac, Power Team, gatas, bombas).
• Realizar soldaduras para la reparación y fabricación de componentes mecánicos.
• Asegurar el mantenimiento de la flota menor, incluyendo camionetas (Toyota, Mitsubishi).
• Mantener un registro detallado de las intervenciones y reportar el estado de los equipos.
• Cumplir con todas las normativas de seguridad y procedimientos internos de la compañía.
• Formación técnica de nivel medio en Mecánica Automotriz, Maquinaria Pesada o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento mecánico, preferentemente en el sector minero.
• Conocimiento y experiencia comprobable en:
• Mantenimiento de manipuladores (Manitou, Magni 3512/2711).
• Mantenimiento de grúas y horquillas (Hyster 550/700).
• Mantenimiento de maquinaria pesada (Komatsu WD-600, CAT 988).
• Mantenimiento de camiones (Hino, International 7600).
• Diagnóstico e interpretación de planos hidráulicos, eléctricos y electrónicos en maquinaria pesada.
• Mantenimiento de herramientas hidráulicas y neumáticas menores.
• Mantenimiento de bombas hidráulicas y sistemas neumáticos.
• Licencia de conducir clase B vigente.
• Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y orientación a resultados.
• Fuerte compromiso con la seguridad y calidad en el trabajo.
• Integración a una empresa sólida y con trayectoria en el mercado.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Un ambiente de trabajo colaborativo y desafiante.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y el mercado.