Maestro Electrico (M1).

Rancagua; Rancagua; Hybrid; CLP 6,093,000 - 7,299,000; Full time

Benefits offered by this job

Bono locomoción

Bono de cumplimiento

Job summary

Rancagua busca Maestros Eléctricos (M1) para ejecutar instalaciones eléctricas en proyectos de terminación y acabado en Rancagua. Se ofrece jornada presencial y salario base de 600.000 CLP mensuales, con bono de locomoción y un bono por cumplimiento de hasta 30% del sueldo base.

La función requiere ejecución técnica, montaje de estructuras y estricta seguridad. Se valoran conocimientos en paneles solares y normativas de seguridad en altura; disponibilidad inmediata.

Qualifications

• Enseñanza media completa; se valora formación técnica en electricidad o energía renovable.
• Experiencia deseable en proyectos e instalaciones de paneles solares fotovoltaicos.
• Conocimientos en interpretación de planos eléctricos y montaje de instalaciones en baja tensión.

Responsibilities

• Tendido de canalizaciones, cableado y conexionado de tableros y equipos eléctricos.
• Montaje e inspección de estructuras para redes y sistemas eléctricos (incluyendo sistemas fotovoltaicos).
• Aplicar procedimientos de seguridad y uso de EPP, especialmente en altura y con tensión.
• Apoyar pruebas de continuidad e aislamiento de los circuitos.
• Liderar y orientar al equipo en terreno (Maestros M2 y Ayudantes).

Skills

Montaje eléctrico

Cableado

Canalizaciones

Conexiones eléctricas

Planos eléctricos

Herramientas manuales

Herramientas eléctricas

Paneles solares

Seguridad en altura

Certificación SEC

Education

Enseñanza media completa

Técnico en Electricidad / Energías Renovables

Job description

Empresa dedicada al rubro de Terminación y acabado de edificios requiere contratar a 03 Maestro Eléctrico (M1), para desarrollar funciones en Rancagua.

Abierta Presencial $600.000 Base. Bono locomoción. Bono de cumplimiento objetivo hasta un 30% de sueldo base.

Inicio postulación

Fin postulación

Objetivo del cargo

Garantizar una correcta ejecución, montaje y conexión de las instalaciones eléctricas del proyecto, ejecutando trabajos técnicos con precisión y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, la normativa eléctrica vigente y los protocolos de seguridad de trabajos en altura.

• Enseñanza Media Completa. (Deseable: Técnico en Electricidad, Energías Renovables o carrera afín)

Experiencia previa

• (Deseable: Experiencia previa en proyectos e instalaciones de paneles solares fotovoltaicos)

Conocimientos técnicos

• Conocimientos en montaje, cableado, canalizaciones y conexiones eléctricas en baja tensión. Conocimiento en interpretación de planos eléctricos básicos. Manejo de herramientas manuales y eléctricas de la especialidad. (Deseable: Conocimientos en instalación de paneles solares fotovoltaicos, normativas de seguridad en trabajo en altura y/o certificación SEC)

Principales funciones

• Ejecución Técnica: Realizar el tendido de canalizaciones, cableado, canaleteado y conexionado de tableros, equipos y componentes eléctricos.
• Montaje de Estructuras: Ejecutar e inspeccionar el montaje de soportes y estructuras para redes e instalaciones eléctricas (incluyendo sistemas fotovoltaicos).
• Seguridad y Prevención: Aplicar rigurosamente los procedimientos de trabajo seguro, uso de EPP y medidas de prevención de riesgos, especialmente en trabajos en altura o con tensión.
• Diagnóstico y Pruebas: Apoyar en la realización de pruebas de continuidad, aislamiento y correcto funcionamiento de los circuitos instalados.
• Liderazgo Operativo: Guiar e instruir en terreno al personal de apoyo (Maestros M2 y Ayudantes), velando por el buen uso de herramientas, materiales y equipos.

Competencias y habilidades

• Capacidad para liderar y orientar al equipo en terreno (M2 y Ayudantes), trabajo en equipo, compromiso con la seguridad laboral, proactividad y responsabilidad en el cumplimiento de plazos.
• Currículum vitae, en formato PDF, con fecha de nacimiento y rut.
• Lugar del trabajo: Rancagua.
• 03 vacantes
• Jornada laboral completa ( no indica horarios)

Disponibilidad inmediata.

• La información publicada en la presente oferta corresponde a los antecedentes proporcionados directamente por la Empresa.

Causales de inadmisibilidad

• Según la cantidad de personas que postulen a la oferta laboral, la fecha de cierre de las postulaciones podrá variar.
• La información publicada en la presente oferta corresponde a los antecedentes proporcionados directamente por la Empresa.