Líder en Desarrollo TI

Importante Empresa; Santiago; Presencial; CLP 16.740.000 - 22.320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Importante Empresa en Santiago busca un profesional para liderar el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas. Esta persona será responsable de coordinar equipos y asegurar la calidad en la entrega de proyectos.

Se requieren al menos 5 años de experiencia en el sector, junto con habilidades en metodologías ágiles y un título en áreas relacionadas. La posición ofrece un entorno dinámico donde se promueve la innovación y la efectividad.

Formación

• 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas.
• 3 años de experiencia comprobada liderando equipos de desarrollo de software.
• Capacidad de análisis y documentación de requerimientos.
• Orden y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Cumplimiento de estándares de software.

Responsabilidades

• Liderar proyectos tecnológicos asegurando cumplimiento de objetivos, tiempos y resultados.
• Coordinar y acompañar al equipo de desarrollo en la ejecución de proyectos.
• Detectar necesidades tecnológicas y proponer soluciones efectivas.
• Realizar seguimiento y reportería de estado de proyectos.
• Colaborar con áreas de sistemas, redes y soporte TI.

Conocimientos

Flexibilidad

Asertividad

Buena comunicación

Capacidad de trabajar en equipo

Transparencia

Cumplimiento de plazos

Capacidad de recibir feedback

Orientación al logro

Responsabilidad

Capacidad de trabajar bajo presión

Resiliencia

Compromiso

Educación

Título profesional en Informática, Ingeniería de software o afines

Herramientas

Metodologías ágiles (Kanban, Scrum)

Ciberseguridad

Manejo avanzado de bases de datos

Descripción del empleo

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Misión: Responsable del diseño, desarrollo, despliegue, mantenimiento y optimización oportuna de software y soluciones tecnológicas asignadas en los procesos y necesidades del negocio. Velar por la entrega oportuna de proyectos y desarrollos tecnológicos de alta calidad, gestionando eficientemente los recursos, coordinando equipos de trabajo y manteniendo una comunicación efectiva con las distintas áreas y stakeholders involucrados en cada iniciativa.

Principales funciones

• Liderar proyectos tecnológicos, velando por el cumplimiento de objetivos, tiempos y resultados esperados.
• Coordinar y acompañar al equipo de desarrollo en la ejecución de proyectos y mejoras continuas.
• Detectar necesidades tecnológicas de las distintas áreas y proponer soluciones efectivas.
• Realizar seguimiento y reportería del estado de avance de proyectos a distintas gerencias.
• Trabajar de manera colaborativa con áreas de sistemas, redes y soporte TI.
• Participar en el desarrollo y mantención de sistemas estratégicos para la organización.
• Promover buenas prácticas, autonomía técnica e innovación dentro del equipo.

Skills requeridos

• Habilidades blandas: flexibilidad, asertividad, buena comunicación, capacidad de trabajar en equipo, transparencia, cumplimiento de plazos, capacidad de recibir feedback, orientación al logro, responsabilidad, capacidad de trabajar bajo presión, resiliencia, compromiso.
• Capacidad de análisis y documentación de requerimientos, organización, rigurosidad, innovación y proactividad.
• Orden y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• Cumplimiento de estándares de software para aplicaciones de uso interno y externo bajo estándares de Calidad.

Requisitos

• Título profesional en carreras de Informática, Ingeniería de software o afines (excluyente).
• 5 años de experiencia en desarrollo de soluciones tecnológicas.
• 3 años de experiencia comprobada liderando equipos de desarrollo de software.
• Manejo avanzado de base de satos.
• Manejo de metodologías ágiles como Kanban y Scrum.
• Conocimiento en ciberseguridad.