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Bechtel necesita un especialista en gestión de materiales para dirigir la gestión de inventarios, personal y equipos en ubicaciones operativas y temporales del proyecto en Iquique, Chile. El rol implica establecer planes, procedimientos y métricas alineados a las políticas de la empresa.
La posición requiere experiencia en adquisiciones de campo, liderazgo y capacidad de coordinar dotaciones para fases de planificación y ejecución, manteniendo estándares de seguridad y calidad.
El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3).
Este puesto será responsable de realizar la gestión de materiales en las ubicaciones operativas y de trabajo temporales del proyecto (pequeño, mediano o parte de un proyecto mediano), desarrollando y dirigiendo la implementación del plan general de gestión de materiales del proyecto para incluir procedimientos de materiales del proyecto, necesidades de instalaciones, requisitos de personal, niveles de inventario de existencias, sistemas detallados de gestión de materiales (manuales o automatizados) y plan general de seguridad de materiales del proyecto.
Requiere título relacionado al cargo (o equivalente internacional), y un mínimo de 5-8 años de experiencia relacionada; o alternativamente, entre 9-12 años de experiencia laboral relevante.
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards.
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a