Líder de Turno en Mantenimiento Industrial

PepsiCo

Santiago

On-site

CLP 18,000,000 - 24,000,000

Full time

7 days ago
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Benefits offered by this job

Desarrollo profesional
Línea de Bienestar
Descuentos y convenios
Planes de becas para hijos
Flexibilidad laboral

Job summary

PepsiCo Chile busca un Responsable de Mantenimiento para asegurar la continuidad operativa de nuestras plantas, gestionando equipos de turno y garantizando la confiabilidad de los equipos críticos. El rol lidera actividades de mantenimiento reactivo y planificado, promoviendo estándares de calidad y una cultura de seguridad.

Se requiere experiencia en mantenimiento industrial, liderazgo de equipos y capacidad para coordinar paradas y mejoras, con enfoque en KPIs y resultados sostenibles para la

Qualifications

  • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.
  • Gestión de equipos técnicos de turno y asignación de prioridades.
  • Conocimiento de metodologías de mejora continua (Lean/TPM) y RCA.
  • Conocimiento en SAP PM o sistema equivalente.

Responsibilities

  • Garantizar la cobertura técnica en turnos y priorizar actividades.
  • Supervisar desempeño del equipo y seguimiento de KPI.
  • Coordinar paradas programadas y emergencias de mantenimiento.
  • Desarrollar procesos estandarizados y promover la calidad de las intervenciones.
  • Fomentar la comunicación interárea y reportar avances a producción y seguridad.

Skills

Mantenimiento industrial
Gestión de equipos
Planificación de mantenimiento
Mejora continua
SAP PM o equivalente

Education

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o afín

Tools

SAP PM

Job description

PepsiCo Chile busca un Responsable de Mantenimiento para asegurar la continuidad operativa de nuestras plantas, gestionando equipos de turno y garantizando la confiabilidad de los equipos críticos. El rol lidera actividades de mantenimiento reactivo y planificado, promoviendo estándares de calidad y una cultura de seguridad.

Se requiere experiencia en mantenimiento industrial, liderazgo de equipos y capacidad para coordinar paradas y mejoras, con enfoque en KPIs y resultados sostenibles para la

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