Líder de Transformación IA

IT HUNTER INTERNATIONAL; Santiago; Presencial; CLP 116.618.000 - 174.927.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IT Hunters busca un/a Líder de Transformación IA para una compañía tecnológica con operaciones en Chile y México, iniciando una transformación AI First.

La persona identificará oportunidades de automatización, rediseñará procesos y convertirá necesidades de negocio en soluciones de IA con impacto operativo y financiero medible. Reportará al CTO y liderará una célula de AI Engineers.

Formación

• Se requiere capacidad para definir e liderar la transformación impulsada por IA.
• Experiencia en identificar procesos automatizables y diseñar soluciones con impacto medible.
• Habilidad para gestionar equipos y coordinar con CTO y áreas del negocio.

Responsabilidades

• Definir la hoja de ruta de transformación con IA para la organización.
• Identificar procesos manuales susceptibles de automatización y priorizar iniciativas.
• Liderar diseño, pilotaje e implementación de IA generativa y automatización.
• Gestionar un equipo inicial de AI Engineers en Chile y México.
• Definir métricas de productividad, ahorro y retorno financiero.

Conocimientos

Transformación IA

Liderazgo

Gestión de equipos

Educación

Ingeniería / IA con MBA (opcional)

Descripción del empleo

En IT Hunters estamos buscando un/a Líder de Transformación IA para una compañía tecnológica con operaciones en Chile y México, que se encuentra iniciando una transformación profunda hacia un modelo AI First.

Buscamos a una persona capaz de liderar la adopción de Inteligencia Artificial de manera transversal en la organización, identificando oportunidades concretas de automatización, rediseñando procesos y convirtiendo necesidades de negocio en soluciones de IA con impacto operativo y financiero medible. El rol reportará directamente al CTO y liderará una célula inicial de AI Engineers.

Principales desafíos

• Definir y liderar la hoja de ruta de transformación con IA de la compañía.
• Trabajar junto a las distintas áreas del negocio para identificar procesos manuales, repetitivos o de bajo valor susceptibles de ser automatizados.
• Construir y priorizar un backlog de iniciativas según impacto, viabilidad, esfuerzo y retorno.
• Liderar el diseño, pilotaje e implementación de soluciones de IA generativa y automatización.
• Gestionar inicialmente un equipo de 2 a 3 AI Engineers distribuidos entre Chile y México.
• Coordinar definiciones de arquitectura, integraciones, datos, APIs, seguridad y despliegue con el equipo de tecnología.
• Establecer estándares de adopción, documentación, gobernanza y reutilización de soluciones de IA.
• Definir métricas de productividad, ahorro de tiempo, costos, calidad, adopción y retorno financiero.
• Liderar la gestión del cambio, promoviendo la adopción de IA en las distintas áreas de la organización.