Líder de Tienda | Gestión de Equipos y Operaciones

Under Pizza; Valdivia; Presencial; CLP 10.044.000 - 12.276.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por resultados operacionales

Día libre de cumpleaños

Uniforme

Colación diaria

Locomoción al domicilio para turnos de

Descuentos de colaborador

Mutual de Seguridad

Caja de Compensación Los Andes

Seguro complementario de salud (optivo

Desarrollo de Carrera

Marca en expansión

Pizza de Cumpleaños

Descuentos gimnasio Smart Fit

Acceso Buk plataforma con descuentos

Descripción de la vacante

Under Pizza busca un/a supervisor/a para liderar equipos de 20–25 personas, realizar inventarios, manejar caja y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Se valorará experiencia en restaurantes de comida rápida y disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios y desarrollo de carrera pueden incluirse según desempeño. La posición exige liderazgo, organización y orientación a resultados, con foco en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

Formación

• Liderar equipos de trabajo en Fast Food o restaurantes.
• Colaborar en el control de costos y objetivos diarios.
• Cumplir con procesos y seguridad de la empresa.

Responsabilidades

• Liderar grupos de 20–25 personas.
• Toma de inventario y control de existencias.
• Manejo de dinero y cuadre de caja.
• Cumplimiento de procedimientos y checklists.
• Apoyo en logro de objetivos y reducción de costos.
• Entrenamiento y desarrollo del personal.
• Cumplimiento de políticas y seguridad de la empresa.
• Responder a quejas o sugerencias de clientes.
• Aperturas y cierres de tiendas.
• Supervisión general de operaciones.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de inventario

Manejo de caja

Atención al cliente

Descripción del empleo

Under Pizza busca un/a supervisor/a para liderar equipos de 20–25 personas, realizar inventarios, manejar caja y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Se valorará experiencia en restaurantes de comida rápida y disponibilidad para turnos rotativos.

Beneficios y desarrollo de carrera pueden incluirse según desempeño. La posición exige liderazgo, organización y orientación a resultados, con foco en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.