Líder de Tienda de Moda y Experiencia al Cliente

Maquila Internacional de Confección - MIC; Región Metropolitana de Santiago; On-site; CLP 10,000,000 - 16,000,000; Full time

Job summary

Maquila Internacional de Confección - MIC busca Administrador(a) de Punto de Venta para liderar su operación en Puente Alto, Santiago de Chile. Será responsable de guiar el equipo, garantizar una experiencia de compra excepcional y cumplir objetivos comerciales y operativos del punto de venta.

El rol exige experiencia en administración o liderazgo de tiendas, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, con pasión por la moda y el trabajo en equipo.

Qualifications

• Experiencia administrando o liderando puntos de venta, preferiblemente en retail, moda o vestuario.
• Experiencia liderando, acompañando y desarrollando equipos comerciales.
• Orientación comercial y enfoque en el cumplimiento de resultados.
• Habilidades de liderazgo, comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad para analizar indicadores y tomar decisiones.
• Organización, iniciativa y orientación a la mejora continua.
• Pasión por la moda, las ventas y el trabajo en equipo.

Responsibilities

• Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda.
• Garantizar el cumplimiento de las metas comerciales y de ventas.
• Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y establecer acciones de mejora.
• Asegurar una excelente atención y experiencia de compra para los clientes.
• Gestionar la operación diaria del punto de venta.
• Supervisar la exhibición, el orden, la reposición de productos y el control de inventario.
• Velar por el cumplimiento de los procesos, estándares y políticas de la compañía.
• Resolver de manera efectiva las situaciones propias de la operación.

Skills

liderar equipos

orientación comercial

análisis de indicadores

servicio al cliente

trabajo en equipo

Job description

Maquila Internacional de Confección - MIC busca Administrador(a) de Punto de Venta para liderar su operación en Puente Alto, Santiago de Chile. Será responsable de guiar el equipo, garantizar una experiencia de compra excepcional y cumplir objetivos comerciales y operativos del punto de venta.

El rol exige experiencia en administración o liderazgo de tiendas, habilidades de liderazgo y enfoque en resultados, con pasión por la moda y el trabajo en equipo.