Líder de Seguridad - Calama - EP078

Supermercado Al Día; Calama; Presencial; CLP 54.000.000 - 90.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

J.E.J Ingeniería busca Líderes de Seguridad para participar en licitación del Servicio Dirección y Gestión de Proyectos para cliente del rubro minero. Propósito del cargo: Liderar las acciones de seguridad y salud ocupacional, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento de estándares.

Se requiere Ingeniería en Prevención de Riesgos, registro SNS vigente y, deseable, acreditación Sernageomin B. Se valorará experiencia en gestión de seguridad, con énfasis en minería, y disponibilidad para

Formación

• Ingeniería en Prevención de Riesgos como requisito mínimo.
• Registro SNS vigente es requisito obligatorio.
• Deseable acreditación Sernageomin B.
• Experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional.

Responsabilidades

• Liderar acciones de seguridad y salud ocupacional en la cartera de proyectos.
• Promover una cultura preventiva y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Conocimientos

Registro SNS vigente

Acreditación Sernageomin B

Experiencia en SST

Experiencia en minería

Educación

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Descripción del empleo

En J.E.J Ingeniería estamos en búsqueda de Líderes de Seguridad para participar en licitación del Servicio Dirección y Gestión de Proyectos para importante cliente del rubro minero Propósito del cargo: Liderar las acciones de seguridad y salud ocupacional asociadas a la cartera de proyectos, promoviendo una cultura preventiva y el cumplimiento de los estándares corporativos.

Requisitos:

• Ingeniería en Prevención de Riesgos.
• Registro SNS vigente.
• Deseable acreditación Sernageomin B.
• Experiencia en gestión de seguridad y salud ocupacional.
• Deseable experiencia en minería.
• Niveles considerados: Nivel Senior (A): mínimo 10 años de experiencia.
• Nivel Semi Senior (B): mínimo 5 años de experiencia.

En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso de que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones. Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.