Líder de Retail Marketing – Omnicanal y VM

Forus S.A.; Las Condes; On-site; CLP 13,392,000 - 20,088,000; Full time

Benefits offered by this job

Espacios para crear e innovar

Días extras de vacaciones

Horarios Flexibles

Tarjeta de alimentación

Descuento en nuestras marcas

Gimnasio de uso libre en la oficina

Voluntariados

Job summary

Forus S.A. busca un profesional de Retail Marketing para dirigir la estrategia de marketing de las marcas en tiendas, coordinando acciones de Trade Marketing, VM y Marketing Digital en malls. El/la candidato/a trabajará con áreas internas y con marcas para maximizar ventas y visibilidad.

Se valorará experiencia en omnicanalidad y capacidad de liderar iniciativas de capacitación de VM y lanzamientos de temporada junto a la Gerencia de Personas.

Qualifications

• Experiencia en marketing aplicado a retail y tiendas.
• Conocimiento de estrategias de Trade Marketing y VM.
• Capacidad para coordinar con áreas internas y marcas.
• Habilidad para analizar mercados y dar feedback a marcas.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de retail marketing para cada marca en tiendas.
• Liderar Trade Marketing, VM y Marketing Digital (malls) para mejorar ventas e indicadores.
• Coordinar con otras áreas para ejecución de campañas.
• Realizar levantamientos de mercado para feedback a las marcas.
• Generar alianzas con áreas de marketing de malls para mejorar posicionamiento.
• Trabajar con el equipo de Marketing de la marca en campañas y lanzamientos.
• Diseñar estrategia de marketing omnicanal y asegurar su implementación.
• Capacitar a VM y coordinar lanzamientos de temporadas con Gerencia de Personas.

Skills

Retail marketing

Trade marketing

Visual Merchandising

Marketing digital

Omnicanalidad

Job description

Forus S.A. busca un profesional de Retail Marketing para dirigir la estrategia de marketing de las marcas en tiendas, coordinando acciones de Trade Marketing, VM y Marketing Digital en malls. El/la candidato/a trabajará con áreas internas y con marcas para maximizar ventas y visibilidad.

Se valorará experiencia en omnicanalidad y capacidad de liderar iniciativas de capacitación de VM y lanzamientos de temporada junto a la Gerencia de Personas.