Líder de Proyectos Tecnológicos y de Ingeniería

Servicios de ingeniería y capacitación eknow

Santiago

Presencial

CLP 16.740.000 - 27.900.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Rol estratégico con impacto directo en la ejecución y crecimiento
Participación en proyectos relevantes y desafiantes
Entorno profesional orientado a resultados y excelencia operativa

Descripción de la vacante

Servicios de ingeniería y capacitación eknow busca un Coordinador de Proyectos en Santiago, Chile, para liderar la ejecución de su portafolio. Se requiere experiencia en gestión de personas y coordinación de múltiples iniciativas, asegurando resultados y relaciones sólidas con los clientes.

El candidato ideal debe tener formación en ingeniería, informática o administración y destacadas habilidades de liderazgo y organización. Se ofrece un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.

Formación

  • Profesional con sólida experiencia en dirección o gerencia de proyectos, en entornos tecnológicos o de ingeniería.
  • Capacidad para gestionar y desarrollar equipos técnicos, promoviendo un entorno de claridad y responsabilidad.
  • Experiencia en planificación y seguimiento de proyectos, asegurando cumplimiento de plazos y calidad.

Responsabilidades

  • Liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos.
  • Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad acordados con los clientes.
  • Coordinar la comunicación con clientes y proveedores, gestionando expectativas.

Conocimientos

Liderazgo
Comunicación
Gestión de equipos
Organización
Toma de decisiones
Manejo de múltiples proyectos

Educación

Formación universitaria en ingeniería, informática o administración

Herramientas

Microsoft Project
Excel
PowerPoint
Herramientas de gestión (CRM o Monday)

Descripción del empleo

Servicios de ingeniería y capacitación eknow busca un Coordinador de Proyectos en Santiago, Chile, para liderar la ejecución de su portafolio. Se requiere experiencia en gestión de personas y coordinación de múltiples iniciativas, asegurando resultados y relaciones sólidas con los clientes.

El candidato ideal debe tener formación en ingeniería, informática o administración y destacadas habilidades de liderazgo y organización. Se ofrece un rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la empresa.

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