Líder de Mantención Menor – Línea Manual (Minería)

ICL Cátodos Ltda; Calama; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

ICL Cátodos Ltda busca un Supervisor(a) de Mantención Menor – Línea Manual para su planta en Calama. El rol requiere liderar la operación diaria, distribuir tareas, controlar producción y calidad, y asegurar seguridad y disciplina en un equipo de 15–40 personas.

Se valorará experiencia en plantas metalmecánicas o mineras, manejo intermedio de Excel y conocimiento de ERP (SAP/Softland). Residencia en Calama es requisito excluyente.

Qualifications

• Técnico Nivel Superior en Mecánica Industrial, Producción Industrial o carrera afín.
• Mínimo 3 años de experiencia en empresas industriales.
• Al menos 1 año de experiencia supervisando personal operativo.
• Manejo de Excel nivel intermedio.
• Deseable experiencia en ERP (SAP, Softland o similares).
• Deseable conocimiento en Lean Manufacturing, Kaizen y 5S.

Responsibilities

• Supervisar y coordinar la operación diaria de la línea de mantención menor manual de cátodos de acero inoxidable.
• Distribuir órdenes de trabajo y asignar personal según competencias y carga de trabajo.
• Controlar metas de producción, tiempos de ciclo y eficiencia de la línea.
• Supervisar procesos de inspección, limpieza, recuperación de componentes, cambios y enderezado.
• Resolver desviaciones y asegurar la continuidad del proceso.
• Liderar equipos de 15 a 40 personas y promover clima laboral y disciplina.
• Velar por la calidad, trazabilidad y cumplimiento de especificaciones de los cátodos.
• Gestionar materiales, insumos, herramientas y equipos necesarios.
• Garantizar estándares de seguridad, uso de EPP, 5S y orden.
• Analizar indicadores y proponer acciones correctivas.
• Participar en iniciativas de mejora continua y reducción de desperdicios.

Job description

ICL Cátodos Ltda busca un Supervisor(a) de Mantención Menor – Línea Manual para su planta en Calama. El rol requiere liderar la operación diaria, distribuir tareas, controlar producción y calidad, y asegurar seguridad y disciplina en un equipo de 15–40 personas.

Se valorará experiencia en plantas metalmecánicas o mineras, manejo intermedio de Excel y conocimiento de ERP (SAP/Softland). Residencia en Calama es requisito excluyente.