Líder de Cartera de Edificios y Operaciones

Confidential; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 8.928.000 - 15.624.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Confidential, una empresa en rápido crecimiento en Chile, busca un(a) Gerente de cartera de edificios. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de operación/administración de propiedades y liderar al equipo para alcanzar metas financieras y de servicio al cliente.

La experiencia en gestión de operaciones, control de costos y ocupación es valorada. Se valorará inglés avanzado y experiencia en estandarización de procesos.

Formación

• Formación en Ingeniería relacionada y experiencia en liderazgo de operaciones.
• Experiencia en administración de propiedades o servicios orientados a ingresos y ocupación.
• Conocimiento de procesos, estandarización y optimización.
• Dominio de inglés avanzado (deseable).
• Manejo avanzado de Office y herramientas de gestión.

Responsabilidades

• Liderar al equipo de Gerentes de Edificios y gestionar su desempeño.
• Colocar al cliente en el centro de la toma de decisiones y experiencias.
• Supervisar presupuestos anuales y analizar estados financieros.
• Asegurar cumplimiento de objetivos operativos, financieros y de desempeño.
• Informar rendimiento y responder a inquietudes de inversionistas/propietarios.
• Analizar datos de mercado para identificar tendencias y planes de negocio.
• Asegurar apariencia y mantenimiento de las propiedades mediante inspecciones.
• Reportar fallas de equipos y problemas de seguridad a las partes correspondientes.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de operaciones

Enfoque al cliente

Análisis financiero

Gestión de proyectos

Educación

Ingeniería Civil Industrial

Ingeniería Comercial

Ingeniería Civil en Construcción

Herramientas

Office Suite

Descripción del empleo

Confidential, una empresa en rápido crecimiento en Chile, busca un(a) Gerente de cartera de edificios. Será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de operación/administración de propiedades y liderar al equipo para alcanzar metas financieras y de servicio al cliente.

La experiencia en gestión de operaciones, control de costos y ocupación es valorada. Se valorará inglés avanzado y experiencia en estandarización de procesos.