Líder De Abastecimiento Y Logística – Iquique – Híbrido

Ntc; Iquique; On-site; CLP 28,000,000 - 52,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Bechtel Total Rewards

Igualdad de oportunidades

Job summary

Bechtel está buscando un Líder de Abastecimiento y Logística para gestionar materiales en ubicaciones operativas y temporales del proyecto en Iquique, Chile. El rol implica diseñar e implementar planes generales de gestión de materiales, con énfasis en procedimientos del proyecto, instalaciones y recursos humanos.

Se requiere experiencia sólida en gestión de materiales, supervisión de almacenes y adquisiciones, así como habilidades de liderazgo y planificación.

Qualifications

• + Título relacionado al cargo o equivalente internacional.
• + 5–8 años de experiencia relacionada; o 9–12 años de experiencia laboral relevante.
• + Conocimiento de gestión de materiales de campo y almacenes.
• + Conocimiento de adquisiciones y control de inventarios.
• + Capacidad de liderar equipos y coordinar dotación de personal.

Responsibilities

• + Preparar organigramas para gestión de materiales en ubicaciones operativas.
• + Estimar horas de trabajo de adquisiciones de campo.
• + Monitorear utilización de empleados y ajustar recursos.
• + Dotar al personal de ubicaciones operativas y temporales.
• + Coordinar requisitos de personal a largo plazo y suministrar instalaciones y equipo.

Skills

Gestión de materiales de campo

Planificación y logística

Supervisión de almacén

Habilidades organizativas

Liderazgo de equipo

Control de inventarios

Mejora de procesos

Compras y adquisiciones

Comunicación efectiva

Education

Título relacionado al cargo

Tools

Sistemas de gestión de materiales

Job description

• Ofertas de Líder de Abastecimiento y Logística...

Información General

Requisition ID:
+ Relocation Authorized: National - Camp
+ Telework Type: Full-Time Office/Project
+ Work Location: Iquique
# Equipos construyendo proyectos inspiradores:
Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report .
# Resumen del Proyecto:
**Proyecto Crecimiento Ujina:**
El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3).
# Resumen del Puesto:
Este puesto será responsable de realizar la gestión de materiales en las ubicaciones operativas y de trabajo temporales del proyecto (pequeño, mediano o parte de un proyecto mediano), desarrollando y dirigiendo la implementación del plan general de gestión de materiales del proyecto para incluir procedimientos de materiales del proyecto, necesidades de instalaciones, requisitos de personal, niveles de inventario de existencias, sistemas detallados de gestión de materiales (manuales o automatizados) y plan general de seguridad de materiales del proyecto.
# Principales Responsabilidades:
+ Preparar o ayudar en la preparación de organigramas iniciales para actividades de gestión de materiales en ubicaciones operativas y de trabajo temporales, sometiendo los cambios propuestos a la aprobación del/de la Gerente/a de Adquisiciones de Campo del Proyecto.
+ Ayudar al/a la Gerente/a de Adquisiciones de Campo del Proyecto (PFPM) a preparar estimaciones de horas de trabajo de adquisiciones de campo.
+ Monitorear la utilización de los/as empleados/as durante toda la duración del proyecto, recomendando los cambios aplicables al/a la PFPM.
+ Asistir al/a la PFPM en la dotación de personal de las ubicaciones operativas y de trabajo temporales del proyecto.
+ Recomendar los requisitos de personal a largo plazo y ayudar al/a la PFPM a coordinar la dotación oportuna de personal para los puestos requeridos.
+ Preparar recomendaciones para las instalaciones y el equipo necesarios para proporcionar operaciones profesionales de administración de materiales en las ubicaciones temporales del proyecto y del sitio de trabajo, según lo indique especificamente el/la PFPM, actividad que comienza tan pronto como sea práctico en las etapas de planificación y continúa durante todo el proyecto.
+ Revisar continuamente el desempeño en las ubicaciones operativas y de trabajo temporales para validar los requisitos de personal y determinar que el desempeño se ajuste a los estándares reflejados en los procedimientos de adquisición del proyecto y las instrucciones del sitio de trabajo.
+ Establecer métricas específicas del sitio para medir el desempeño de la gestión de materiales de campo, incluidas las horas hombre por entregable, la reducción del tiempo de ciclo para recibir, emitir y registrar datos.
+ Ayudar al/a la PFPM a establecer y monitorear un programa continuo para deshacerse de los materiales y equipos excedentes, ya que la gerencia del proyecto los identifica como excedentes de las necesidades del proyecto.
**Requisitos: Educación y Experiencia:**
Requiere título relacionado al cargo (o equivalente internacional), y un mínimo de 5-8 años de experiencia relacionada; o alternativamente, entre 9-12 años de experiencia laboral relevante.
# Conocimientos y habilidades requeridas:
+ Conocimiento de los elementos esenciales de una organización de gestión de materiales de campo.
+ Conocimiento de las habilidades necesarias para ocupar puestos administrativos, de almacén y de supervisión de almacén.
+ Conocimiento y comprensión de cómo los sistemas automatizados de gestión de materiales mantienen el control de los materiales del proyecto.
+ Conocimiento de los principios de gestión de materiales relacionados con proyectos de construcción, como planificación, empaque de trabajos, entregas justo a tiempo, emisión al recibirlos, jurisdicción para los bienes entregados.
+ Conocimiento de los procedimientos corporativos de adquisiciones y gestión de materiales.
+ Habilidades de supervisión y liderazgo.
+ Habilidades organizativas y de planificación.
# Beneficios:
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en Bechtel Total Rewards
# Equipos diversos construyen lo extraordinario:
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece-donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.
**_Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local._**