Líder Comercial de Ventas de Intangibles

Confidencial

Santiago

Presencial

CLP 25.000.000 - 40.000.000

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Descripción de la vacante

Confidencial, empresa financiera ubicada en Santiago, busca un/una Líder Comercial para preparar y supervisar las actividades de la fuerza de ventas y asegurar el cumplimiento de ventas planificadas y políticas definidas por la corporación.

La persona reportará a la jefatura, elaborará informes de gestión y colaborará en reclutamiento, capacitación y apertura de nuevos convenios, con al menos 5 años de experiencia en ventas de intangibles y 2 años liderando equipos.

Formación

  • Formación académica de carrera técnica/profesional.
  • Experiencia en ventas de intangibles ≥5 años.
  • Experiencia liderando equipos de ventas ≥2 años.

Responsabilidades

  • Supervisar y dar seguimiento a las acciones e iniciativas necesarias para la venta de los productos.
  • Supervisar y/o asistir en las gestiones de las necesidades y requerimientos de los clientes.
  • Supervisar y comprobar se ejecute la venta al cliente.
  • Supervisar y comprobar el ingreso de solicitudes al sistema establecido por la Corporación y el seguimiento a la emisión de la póliza.
  • Supervisar y/o asistir la post venta de las carteras activas de los asesores.
  • Colaborar en el proceso de Reclutamiento, Selección y Capacitación del equipo.
  • Supervisar e incentivar la apertura de nuevos convenios.
  • Elaborar informes de gestión relacionados a la gestión de ventas del equipo a cargo.

Conocimientos

Liderazgo de equipos
Ventas de intangibles
Gestión de ventas
Comunicación

Educación

Titulación técnica/profesional

Herramientas

Microsoft Office

Descripción del empleo

Confidencial, empresa financiera ubicada en Santiago, busca un/una Líder Comercial para preparar y supervisar las actividades de la fuerza de ventas y asegurar el cumplimiento de ventas planificadas y políticas definidas por la corporación.

La persona reportará a la jefatura, elaborará informes de gestión y colaborará en reclutamiento, capacitación y apertura de nuevos convenios, con al menos 5 años de experiencia en ventas de intangibles y 2 años liderando equipos.

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