Leader HSE

Convergint; Santiago; On-site; CLP 28,000,000 - 52,000,000; Full time

Job summary

Convergint busca un Líder HSE para dirigir el departamento de prevención de riesgos en Chile. El rol implica asesorar y desarrollar acciones de seguridad y salud ocupacional, liderar la implementación de sistemas basados en ISO y gestionar indicadores de seguridad.

Se exige Ingeniería en Prevención de Riesgos, 4 años de experiencia, certificaciones Sernageomin Tipo B y inglés avanzado; disponibilidad para viajar. Trabajo en sitio con enfoque de liderazgo y mejora continua.

Qualifications

• Título universitario en Ingeniería en Prevención de Riesgos y 4 años de experiencia.
• Certificaciones Sernageomin Tipo B y manejo de normas ISO.
• Nivel avanzado de inglés y disponibilidad para viajar.

Responsibilities

• Coordinar y dirigir al equipo HSE y sus acciones de prevención.
• Asegurar cumplimiento legal, reglamentario y de la normativa interna.
• Asesorar a la línea de mando en inventarios de ítems críticos y riesgos.
• Liderar implementación y mantenimiento del sistema de gestión ISO.
• Elaborar estadísticas de accidentes e incidentes y tipificación.
• Investigar incidentes y garantizar medidas de control adecuadas.

Skills

Liderazgo de equipos

Prevención de riesgos

Seguridad ocupacional

Gestión de incidentes

Auditorías ISO

Comunicación efectiva

Education

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Tools

Office

Job description

Convergint es una empresa global, fundada en 2001 en las proximidades de Chicago, que actúa como integradora de sistemas especializada en seguridad electrónica, automatización de edificios, audio y video, sistemas contra incendios y life safety. Nuestro objetivo es ser el mejor proveedor de servicios para nuestros clientes.

Hoy contamos con más de 11.000 colaboradores, presencia en más de 225 oficinas en todo el mundo.

Estamos en busca de un(a) Líder HSE, para dirigir el departamento de prevención de riesgos, asesorando y desarrollando las acciones en materia de seguridad y salud ocupacional, así como liderar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión basado en normas ISO.

Principales actividades:

• Coordinar y controlar al equipo de personas a cargo (HSE Delegate y HSE) y sus acciones.
• Controlar el cumplimiento de las disposiciones legales, reglamentarias y normativa interna del mandante, así como los procedimientos de trabajo de la empresa.
• Asesorar a la línea de mando en la elaboración de inventarios de ítems críticos (identificación y evaluación de riesgos).
• Asesorar en la implementación del programa de control de riesgos y gestión ambiental (inspecciones, comunicaciones, análisis de riesgos, investigación de incidentes, EPP, preparación y respuesta ante emergencias).
• Elaborar y analizar estadísticas mensuales de accidentes e incidentes, y determinar la tipificación de accidentes de trabajo.
• Detectar y evaluar riesgos potenciales de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en faenas de instalación, ingeniería y servicios.
• Asegurar que la investigación de incidentes se realice de forma técnica, identificando causas básicas y medidas de control adecuadas.
• Realizar inspecciones a condiciones físicas y operacionales, utilizando formatos estandarizados de gestión de prevención de riesgos.
• Controlar el desarrollo del programa de prevención, evaluar resultados, informar a la Gerencia General y proponer acciones correctivas.
• Nivel académico universitario, Ingeniería en Prevención de Riesgos (4 años de estudios).
• Experiencia mínima de 4 años en puestos similares, con experiencia en implementación y mantenimiento de sistemas de gestión.
• Certificaciones Sernageomin Tipo B
• Inglés avanzado.
• Disponibilidad para viajar.

Conocimientos específicos:

• Ley 16.744, DS N.° 40, DS N.° 67 y DS N.° 110, normativa nacional vigente en seguridad y salud ocupacional.
• Cursos de interpretación de normas ISO e implementación de sistemas de gestión, auditorías internas y externas.
• Implementación y seguimiento de KPIs y no conformidades (NCs).
• Manejo de herramientas Office.
• Habilidades de planificación, coordinación, comunicación y toma de decisiones.
• Liderazgo de equipos y orientación al objetivo.