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Sika, empresa líder en productos químicos para la construcción y la industria, busca un/a profesional para liderar la estandarización y mejora continua de procesos SAP a nivel LATAM, con foco en Warehouse, Inbound/Outbound, Transportation y Procurement.
Se requiere experiencia en logística y en herramientas ERP/TMS, con dominio de inglés y español; modalidad híbrida de trabajo y fuerte interacción con equipos regionales y globales.
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovativas para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovativas para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en logística y gestión de procesos que contribuya a la estandarización, implementación y mejora continua de procesos SAP a nivel LATAM, actuando como vínculo entre los equipos locales, regionales y globales.
Liderar y asegurar procesos eficientes y estandarizados en áreas como Warehouse Management, Inbound & Outbound Logistics, Transportation Management y Procurement, apoyando proyectos de implementación e iniciativas regionales de SAP
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.