KAM Employee Benefits

Chubb; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; CLP 20.000.000 - 40.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía de seguros reconocida en Chile busca un profesional para brindar soporte integral a corredores en el área de seguros de vida y salud. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en gestión comercial y un sólido conocimiento del mercado asegurador local. Se espera que desarrolle nuevos productos y mantenga relaciones efectivas con los corredores mientras cumple con los objetivos comerciales establecidos.

Formación

• 2 años en áreas de gestión y comerciales de seguros, preferiblemente en líneas colectivas de salud.
• Conocimiento del mercado asegurador local.
• Capacidad de análisis cuantitativos y cualitativos para toma de decisiones.

Responsabilidades

• Mantener la relación con corredores y Sponsor.
• Monitorear acciones y gestionar la facturación.
• Preparar informes de estatus comercial y siniestralidad.

Conocimientos

Analítico

Capacidad de trabajo bajo presión

Buenas relaciones interpersonales

Fuerte orientación al servicio y resolución de problemas

Fuertes habilidades analíticas

Excelentes habilidades de comunicación

Capacidad de negociación y asesoría a clientes

Dominio de trabajo en equipo

Educación

Ing. Comercial, Ing. en Administración de Empresas o carreras afines

Herramientas

Office Avanzado (Excel, Power Point, Word)

Descripción del empleo

Overview

Es responsable de brindar soporte integral y oportuno, con el fin de mantener la satisfacción y fidelización de la cartera, lo cual permite el logro de las metas comerciales estipuladas en el plan anual del área.

Desarrolla y promueve nuevos productos de vida y salud mediante corredores, logrando los objetivos comerciales fijados. Colabora con el Subgerente en las actividades comerciales del área especialmente en la gestión contingente diaria; mediante la planeación, dirección y control de las actividades de comercialización basado en el plan estratégico de largo plazo y en las normas y pautas de Chubb.

Responsibilities

• Mantener la relación absoluta con los corredores y Sponsor. Visitas y apoyo en información que soliciten
• Monitorear las acciones.
• Apoyar en la emisión y modificaciones en los negocios implementados.
• Coordinar reuniones de revisión de servicios, análisis de siniestralidad, promover mejora continua en los procesos.
• Realizar seguimiento a los procesos de facturación y cobranzas
• Lograr o superar los objetivos de crecimiento establecidos en los Planes Anuales para los corredores que estén bajo su responsabilidad
• Cumplir y hacer cumplir todas las normas legales y corporativas en la generación de cada negocio
• Estar informado del impacto que generan sus decisiones en las cuentas que gerencia, evitando cualquier acción que pudiera repercutir negativamente en los resultados de la línea así como en la buena imagen de la compañía.
• Monitorear y mantener las cuentas bajo control en términos rentables.
• Interactuar con las áreas de UW, Finanzas, Marketing y Operaciones para el desarrollo y mantenimiento de cuentas y productos, siendo la persona de contacto directo para el corredor y sponsor.
• Preparar informes: Estatus Comercial, Primas; Comisiones y Siniestros.
• Controlar reportes de gestión.
• Realizar otras funciones que le encargue su Jefe inmediato que sean materia de su competencia y otras que sin serlo le sean encomendadas expresamente.

Education

Ing. Comercial, Ing. en Administración de Empresas o carreras afines.

Qualifications

• 2 años en áreas de gestión y comerciales de seguros, de preferencia en las líneas colectivos de salud.
• Conocimiento del mercado asegurador local
• No tener vinculación por propiedad directa o indirecta, de gestión o parentesco con la empresa o con las personas jurídicas integrantes del conglomerado al cual la empresa donde presta servicios pertenecen ni con sus acciones o socios directores, gerentes, representantes legales o funcionarios principales, respectivamente, de acuerdo a la normatividad emitida por la SVS.
• No estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros impedimentos que establezca la SVS.
• Analítico
• Capacidad de trabajo bajo presión
• Buenas relaciones interpersonales.
• Fuerte orientación al servicio y resolución de problemas
• Fuertes habilidades analíticas e interés en resolver problemas técnicos y financieros
• Excelente actitud de servicio, buen comunicador
• Habilidades interpersonales para relacionarse con todos los niveles de la organización.
• Capacidad de negociación y de asesoría a clientes internos y externos
• Capacidad de análisis cuantitativos y cualitativos para toma de decisiones
• Autonomía pero en ambiente de equipo
• Dominio de trabajo con grupos y supervisión.
• Office Avanzado (Excel, Power Point, Word)
• Ingles: básico intermedio (no excluyente)