JEFE PROTECCION PLANTA

Softys; Santiago; On-site; CLP 33,480,000 - 66,960,000; Full time

Job summary

Softys busca un/a Jefe/a de Protección de Planta para liderar la estrategia de seguridad en la planta de Talagante, velando por la seguridad de las personas, las instalaciones y la continuidad del negocio. Serán responsables de dirigir equipos de seguridad internos y externos, gestionar incidentes y mejorar los protocolos de control de accesos y prevención de pérdidas.

Se valorará experiencia de 8 años en cargos similares, con al menos 5 años liderando equipos, y formación en Prevención de

Qualifications

• 8 años de experiencia en cargos similares, con al menos 5 años liderando equipos de seguridad industrial.
• Experiencia en gestión de seguridad, prevención de pérdidas, control de accesos e investigación de incidentes.
• Ingeniería en Prevención de Riesgos o formación como Carabinero o integrante de las Fuerzas Armadas, idealmente con especialidad en seguridad.

Responsibilities

• Liderar la estrategia de protección de la planta, gestionando riesgos, medidas preventivas y protocolos de seguridad para prevenir pérdidas, robos e incidentes.
• Dirigir equipos internos y externos de seguridad, asegurando la cobertura de vigilancia, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de los servicios.
• Gestionar incidentes y situaciones críticas, liderando investigaciones, análisis de antecedentes y definición de acciones preventivas y correctivas.
• Asesorar y movilizar a la organización en materias de seguridad, trabajando con la Gerencia de Planta, líderes, colaboradores, contratistas y actores externos para fortalecer una cultura de prevención y protección.

Skills

Liderazgo de equipos

Gestión de seguridad

Investigación de incidentes

Gestión de riesgos

Education

Ingeniería en Prevención de Riesgos

Formación policial / Fuerzas Armadas

Job description

¡Únete a nuestro equipo y vive la experiencia de ser parte de una gran compañía!

Buscamos a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Protección de Planta, quien tendrá la responsabilidad de liderar la estrategia de seguridad y protección de una operación industrial, resguardando las personas, instalaciones de planta Softys Talagante y continuidad del negocio.

¿Qué harás?

• Liderar la estrategia de protección de la planta, gestionando riesgos, medidas preventivas y protocolos de seguridad para prevenir pérdidas, robos e incidentes.
• Dirigir equipos internos y externos de seguridad, asegurando la cobertura de vigilancia, el cumplimiento de estándares y la correcta ejecución de los servicios.
• Gestionar incidentes y situaciones críticas, liderando investigaciones, análisis de antecedentes y definición de acciones preventivas y correctivas.
• Asesorar y movilizar a la organización en materias de seguridad, trabajando con la Gerencia de Planta, líderes, colaboradores, contratistas y actores externos para fortalecer una cultura de prevención y protección.

¿Qué buscamos?

• Ingeniería en Prevención de Riesgos o formación como Carabinero o integrante de las Fuerzas Armadas, idealmente con especialidad en seguridad.
• 8 años de experiencia en cargos similares, con al menos 5 años liderando equipos de seguridad industrial.
• Experiencia en gestión de seguridad, prevención de pérdidas, control de accesos e investigación de incidentes.

En Softys, somos una empresa que valora la innovación, la experimentación, el compromiso y la actuación responsable basada en la ética. Nos adaptamos de manera proactiva a los cambios y necesidades del mercado, con un enfoque integral de cada individuo. Buscamos integrar a nuestros equipos personas que vivan estos valores y sientan comodidad en trabajar de esta manera.

Valoramos y celebramos la diversidad en nuestra organización, reconociendo que esta enriquece nuestro entorno laboral. Fomentamos una cultura que aprecia los diversos talentos, la singularidad y la identidad de cada persona, así como sus experiencias únicas. En Softys, nos esforzamos por desarrollar una cultura donde cada persona se sienta cómoda expresándose y mostrando su autenticidad.

Nuestra política de diversidad, equidad e inclusión se basa en garantizar prácticas de adquisición de talento que promuevan la valoración, el respeto y la igualdad de oportunidades. Desde la alta dirección, estamos altamente comprometidos en este sentido y lo reconocemos como fundamental para fortalecer y asegurar el éxito de nuestro negocio.