Jefe Performance y Confiabilidad

ENGIE; Santiago; Presencial; CLP 6.000.000 - 9.000.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro complementario de salud

Seguro dental

Bono de vacaciones

Aguinaldos

Descripción de la vacante

ENGIE Chile busca un Jefe/a Performance y Confiabilidad para liderar la confiabilidad y el rendimiento de activos en la gerencia O&M Renovables. Se espera definir procesos, monitorizar KPIs y coordinar planes de acción para maximizar la producción y la rentabilidad.

El/la candidato/a ideal posee ingeniería eléctrica/mecánica/industrial, experiencia en activos de generación y capacidades de análisis de datos, con fluidez en herramientas ofimáticas y SAP.

Formación

• Formación en ingeniería eléctrica, mecánica, industrial o afín.
• Postgrado o cursos de especialización en Gestión de Activos y Energías Renovables (deseable).
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de activos, confiabilidad y/o eficiencia.

Responsabilidades

• Liderar procesos de rendimiento, confiabilidad y condición de activos dentro de O&M Renovables.
• Definir y hacer seguimiento de KPIs, planes de acción y estrategias de energía según condiciones del activo.
• Monitorear la salud de activos, realizar análisis de fallas y proponer mejoras para maximizar producción.

Conocimientos

Gestión de activos

Confiabilidad

Análisis de datos

Liderazgo

Gestión de eficiencia

Inglés avanzado

Educación

Ingeniería Civil Eléctrica

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Industrial

Postgrado o cursos de especialización en Gestión de Activos

Herramientas

Power Point

Excel

SAP

Descripción del empleo

ENGIE, compañía global líder en generación de energía y con el propósito de acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, busca un/una Jefe/a Performance y Confiabilidad.

En Engie cada talento tiene un rol que cumplir en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos apasionantes y construye una carrera que refleje quién eres. Únetenos y se parte de la aventura del siglo!

Tu propósito en ENGIE

Liderar los procesos de confiabilidad, performance, y condición dentro de la gerencia de O&M Renovables, mediante el entendimiento del estado de los activos, la identificación de oportunidades de mejora, definición de procesos y actividades claves que se requieren para asegurar una adecuada gestión de los activos, con el objetivo de alcanzar la excelencia operacional alineada con los objetivos de la gerencia y la compañía.

Tus principales responsabilidades

• Controlar y coordinar los procesos de rendimiento operacional y salud de activos de las plantas, con el fin de obtener una comprensión clara del estado actual de los activos, identificando oportunidades de mejora, contribuyendo al retorno financiero más rápido, asegurando la alineación de personas, procesos y sistemas, y promoviendo una cultura de trabajo participativo en el logro operacional en los procesos.
• Liderar el proceso de desempeño dentro de la gerencia O&M Renovables, mediante la implementación de sus procesos principales: monitorización del rendimiento de los activos, definición y seguimiento de KPIs claves, investigación y elaboración de planes de acción ante brechas, estrategia de optimización de energía de acuerdo con las condiciones del activo y sistémicas, con el fin de cumplir con las expectativas de funcionalidad, producción y rendimiento de los activos que se establece en el plan de negocio.
• Liderar el proceso de confiabilidad dentro de la gerencia O&M Renovables, mediante la implementación de sus procesos principales como estudios de criticidad, proponer adecuadas actividades y nivel de mantenimiento para los activos, elaboración de informes de falla, análisis de causa raíz, análisis de criticidad, repuestos críticos e indicadores que permitan realizar seguimiento, con el fin de cumplir con las expectativas de funcionalidad, producción y rendimiento de los activos que se espera en el plan de negocio.
• Liderar el proceso de monitoreo de condición para evaluar el estado de los equipos y anticipar fallas, asegurando su óptimo rendimiento. Además, liderar la implementación de sensores y herramientas de análisis en las instalaciones y gestionar el procesamiento de datos con software especializado. Esto tiene como objetivo reducir tiempos de inactividad, coordinar acciones de mantenimiento preventivo, y extender así la vida útil de los equipos, maximizando la producción de energía.
• Elaborar las líneas base de monitoreo de activos, desde el punto de vista del desempeño, confiabilidad y condición, acorde a las mejores prácticas del mercado, y asegurar la detección y ejecución de actividades relacionadas con el desempeño y la salud de los activos, trabajando en conjunto con los responsables de cada activo, estableciendo protocolos de monitoreo y análisis de datos que permitan identificar desviaciones y problemas de funcionamiento para mantener los niveles esperados predefinidos en los objetivos de la compañía.
• Apalancar y motivar a alcanzar la excelencia operacional desde los procesos que lidera, como por ejemplo: i) ser referentes frente a áreas globales de performance e incluir políticas y estándares globales, ii) velar por la incorporación de herramientas digitales y mantener un seguimiento del estado del arte, iii) la consolidación y difusión de lecciones aprendidas, iv) colaborar en la implementación de planes de acción de mejora, entre otros.

Lo que esperamos de ti

• Formación académica: Ingeniería Civil Eléctrica, Mecánica, Industrial o carrera afín.
• Postgrado o cursos de especialización en Gestión de Activos, Mejora Continua, y/o Energías Renovables (deseable).
• Gestión de activos, conocimiento de indicadores y herramientas de gestión en relación con activos de generación eléctrica y/o renovables. Específicamente en los procesos de: mejora continua, control de procesos, confiabilidad y eficiencia.
• Manejo de herramientas de office, especialmente Power Point y Excel.
• Manejo de SAP nivel usuario / medio (deseable).
• Ingles nivel avanzado.
• Experiencia mínima de 3 años en gestión de activos, confiabilidad y/o eficiencia.
• Experiencia total laboral de al menos 5 años.

¿Por qué ENGIE?

• Contrato indefinido desde el inicio: Te ofrecemos estabilidad laboral y proyección profesional desde el primer día.
• Desarrollo profesional: Contarás con un plan de carrera, un equipo altamente capacitado y más de 1.000 cursos en nuestra plataforma Sezame.
• Beneficios competitivos: Seguro complementario de salud, dental y catastrófico, bono de vacaciones, aguinaldos, días libres adicionales y más.
• Cultura ENGIE: Diversidad, equidad, inclusión y trabajo colaborativo bajo el modelo ONE ENGIE.

En Engie garantizamos la confidencialidad y seguridad de los datos personales de los/as candidatos. La información proporcionada será utilizada exclusivamente para el proceso de selección y será tratada de acuerdo con la normativa de protección de datos vigente (ley 21.096). Los datos serán utilizados exclusivamente mientras dure el proceso de selección. Al postularte, aceptas el tratamiento de tus datos con estos fines.

Entidad legal: ENGIE Chile

Salario mínimo:

Salario máximo:

Pago base: