Jefe Departamento de Lenguaje - Santiago

Confidencial; Santiago; On-site; CLP 22,320,000 - 35,712,000; Full time

Job summary

Colegio Católico de Excelencia ubicado en Santiago busca un(a) Jefe(a) de Departamento de Lenguaje para Educación Básica (1° a 6° básico). El cargo lidera el desarrollo pedagógico del área de Lenguaje y garantiza aprendizajes de excelencia alineados con el proyecto institucional.

Se requiere Título profesional en Educación General Básica con mención en Lenguaje y Comunicación o equivalente, con experiencia en liderazgo pedagógico y gestión de equipos docentes para impulsar mejoras basadas en

Qualifications

• Título profesional de Profesor(a) de Educación General Básica con mención en Lenguaje y Comunicación, Profesor(a) de Lenguaje y Comunicación o Lengua y Literatura, o Profesor(a) de Educación Básica con postítulo, diplomado, magíster o especialización en Lenguaje, Lectoescritura, Comprensión Lectora o Didáctica de la Lengua.

Responsibilities

• Liderar la implementación y el desarrollo curricular del área de Lenguaje en los niveles de 1° a 6° Básico.
• Impulsar el desarrollo profesional del equipo docente mediante el análisis de prácticas pedagógicas, el monitoreo de procesos y la toma de decisiones basadas en evidencia.
• Realizar seguimiento sistemático de los aprendizajes de los estudiantes, promoviendo estrategias que fortalezcan la lectura, la escritura y las habilidades comunicativas.
• Promover iniciativas y proyectos de fomento lector que contribuyan al desarrollo integral de los estudiantes y al fortalecimiento de su vínculo con la lectura.

Education

Título profesional de Profesor(a) de Educación General Básica con mención en Lenguaje y Comunicación, Profesor(a) de Lenguaje y Comunicación o Lengua y Literatura, o Profesor(a) de Educación Básica con postítulo, diplomado, magíster o especialización en Lenguaje

Job description

Jefe Departamento de Lenguaje

Colegio Católico de Excelencia ubicado en Santiago

Importante institución educativa católica busca incorporar a su equipo a un(a) Jefe(a) de Departamento de Lenguaje para Educación Básica (1° a 6° básico).

El cargo tiene como propósito liderar el desarrollo pedagógico del área de Lenguaje, velando por el logro de aprendizajes de excelencia y por la formación integral de los estudiantes, en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional.

Buscamos un(a) profesional con sólida formación disciplinar, capacidad de liderazgo pedagógico y una marcada orientación al fortalecimiento de las prácticas de enseñanza. Se espera que promueva altas expectativas de aprendizaje, impulse el desarrollo profesional de su equipo y favorezca una cultura de colaboración, reflexión pedagógica y mejora continua.

Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Liderar la implementación y el desarrollo curricular del área de Lenguaje en los niveles de 1° a 6° Básico.
• Impulsar el desarrollo profesional del equipo docente mediante el análisis de prácticas pedagógicas, el monitoreo de procesos y la toma de decisiones basadas en evidencia.
• Realizar seguimiento sistemático de los aprendizajes de los estudiantes, promoviendo estrategias que fortalezcan la lectura, la escritura y las habilidades comunicativas.
• Promover iniciativas y proyectos de fomento lector que contribuyan al desarrollo integral de los estudiantes y al fortalecimiento de su vínculo con la lectura.

Requisitos

Título profesional de Profesor(a) de Educación General Básica con mención en Lenguaje y Comunicación, Profesor(a) de Lenguaje y Comunicación o Lengua y Literatura, o Profesor(a) de Educación Básica con postítulo, diplomado, magíster o especialización en Lenguaje, Lectoescritura, Comprensión Lectora o Didáctica de la Lengua.

Asimismo, se requiere experiencia docente en Educación Básica, experiencia en liderazgo pedagógico, gestión y desarrollo de equipos docentes, capacidad para analizar evidencia de aprendizaje y movilizar procesos de mejora continua junto con adhesión y compromiso con los valores y la misión de un proyecto educativo católico.

Se valorará especialmente la capacidad para movilizar equipos hacia la mejora continua, generar acuerdos pedagógicos, promover el trabajo colaborativo y contribuir al fortalecimiento de una cultura académica de altas expectativas y excelencia educativa.