Jefe de Ventas Seguros de Vida y Salud

Help Seguros; Región Metropolitana de Santiago; Presencial; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aseguradora líder en Santiago busca un Jefe de Ventas para liderar su equipo, diseñar estrategias de ventas y gestionar relaciones comerciales. Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas y 2 años en liderazgo, preferentemente en el rubro asegurador o financiero. La posición incluye beneficios como seguro complementario de salud y oportunidades de crecimiento profesional. ¡Únete a nosotros y busca un crecimiento sostenible!

Servicios

Seguro complementario de salud

Caja de compensación

Aguinaldos

Días de vacaciones adicionales

Día libre de cumpleaños

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en ventas y 2 años liderando equipos, idealmente en seguros o servicios financieros.
• Fuerte capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a objetivos.

Responsabilidades

• Liderar y gestionar al equipo de ventas con coaching y apoyo.
• Diseñar e implementar estrategias de ventas alineadas a objetivos.
• Realizar seguimiento de indicadores clave.
• Identificar oportunidades de negocio en el mercado asegurador.
• Construir relaciones con clientes estratégicos.
• Coordinar acciones con áreas internas para propuestas competitivas.
• Asegurar el cumplimiento normativo del sector asegurador.
• Elaborar informes de gestión estratégicos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Análisis de datos

Diseño de estrategias

Relaciones comerciales

Innovación

Educación

Profesional de Administración, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines

Descripción del empleo

¡Buscamos a nuestro próximo Jefe de Ventas!

Si te motiva liderar equipos, impulsar resultados y construir relaciones sólidas dentro del mundo de los seguros, esta es tu oportunidad. Queremos sumar a alguien con visión estratégica, capacidad analítica y un liderazgo cercano que inspire y movilice al equipo hacia grandes desafíos.

Lo que esperamos de ti

• Experiencia comprobada en ventas y liderazgo de equipos dentro del rubro asegurador o financiero.
• Capacidad para analizar datos, indicadores y tendencias del mercado.
• Habilidad para diseñar estrategias que impulsen el crecimiento sostenible de la cartera.
• Mentalidad innovadora, foco en resultados y excelente manejo de relaciones comerciales.
• Pasión por acompañar, desarrollar y potenciar al equipo.

Responsabilidades principales

• Liderar y gestionar al equipo de ventas, brindando orientación, apoyo y coaching para asegurar un desempeño sobresaliente.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos mensuales, trimestrales y anuales.
• Realizar seguimiento y análisis de indicadores clave: tasas de cierre, retención, producción, primas emitidas/cobradas y productividad del equipo.
• Identificar oportunidades de negocio en distintos segmentos del mercado asegurador (vida, salud, automotriz, generales, etc.).
• Construir y fortalecer relaciones comerciales con clientes estratégicos, corredores y alianzas del sector.
• Coordinar acciones con áreas internas (marketing, suscripción, siniestros, atención al cliente) para entregar una propuesta de valor consistente y competitiva.
• Asegurar el cumplimiento normativo del sector asegurador y las políticas internas.
• Elaborar informes de gestión y reportes estratégicos que apoyen la toma de decisiones de la alta dirección.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en ventas y 2 años liderando equipos, idealmente en seguros o servicios financieros.
• Profesional de Administración, Ingeniería Comercial, Economía o carreras afines.
• Fuerte capacidad analítica, comunicación efectiva y orientación a objetivos.

Horario

Lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs.

Beneficios

• Seguro complementario de salud.
• Caja de compensación.
• Aguinaldos.
• Días de vacaciones adicionales.
• Día libre de cumpleaños.
• Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
• Entre otros beneficios internos.

¿Listo para el desafío?

Si quieres liderar desde el propósito y acompañar al equipo hacia un crecimiento sostenible y de alto desempeño, ¡queremos conocerte!

Somos una empresa inclusiva y comprometida con la Ley 21.015, fomentando oportunidades para todas las personas.

¡Este puede ser tu próximo gran paso!