Jefe de taller mecánico

Computrabajo; Iquique; On-site; CLP 20,088,000 - 26,784,000; Full time

Job summary

Computrabajo busca un Ingeniero o Técnico en Mecánica Automotriz para liderar el taller de mantenimiento, planificar actividades y asegurar la continuidad operativa de la flota de buses.

Se requiere 4 a 5 años de experiencia en supervisión o jefatura, capacidad de coordinar personal y gestionar costos, repuestos y tiempos de reparación, manteniendo altos estándares de calidad.

Qualifications

• Ingeniero o técnico en mecánica automotriz, mantenimiento industrial o carrera afín.
• Experiencia de 4 a 5 años en cargos de Supervisor de Mantenimiento, Jefe de Taller.
• Capacidad para liderar personal mecánico y gestionar el taller.

Responsibilities

• Planificar, coordinar y supervising las actividades del taller.
• Dirigir y distribuir las tareas del personal mecánico.
• Controlar la calidad, los plazos y la correcta ejecución de las reparaciones.
• Asegurar la disponibilidad y continuidad operacional de la flota.
• Gestionar emergencias y coordinar soluciones ante fallas críticas.
• Controlar recursos, costos y cumplimiento de los planes de mantenimiento.
• Ejecutar directamente trabajos de mecánica y apoyar reparaciones cuando sea necesario.

Skills

Liderazgo

Planificación de mantenimiento

Gestión de repuestos

Gestión de indicadores

Comunicación efectiva

Education

Ingeniero o Técnico en Mecánica Automotriz, Mantenimiento Industrial o carrera afín

Tools

Volvo equipos

Mercedes-Benz equipos

Carrocerías Irizar y Marcopolo

Job description

Formación:

Ingeniero o Técnico en Mecánica Automotriz, Mantenimiento Industrial o carrera afín.

Experiencia:

4 a 5 años en cargos de Supervisor de Mantenimiento, Jefe de Taller.

Conocimientos técnicos:

• Mantenimiento preventivo y correctivo de buses.
• Conocimiento de equipos Volvo y Mercedes-Benz, carrocerías Irizar y Marcopolo y otras del rubro .
• Diagnóstico de fallas mecánicas y gestión de reparaciones.
• Planificación de mantenimiento, control de repuestos e indicadores de gestión.

Principales funciones:

• Planificar, coordinar y supervisar las actividades del taller.
• Dirigir y distribuir las tareas del personal mecánico.
• Controlar la calidad, los plazos y la correcta ejecución de las reparaciones.
• Asegurar la disponibilidad y continuidad operacional de la flota.
• Gestionar emergencias y coordinar soluciones ante fallas críticas.
• Controlar recursos, costos y cumplimiento de los planes de mantenimiento.
• Ejecutar directamente trabajos de mecánica y apoyar reparaciones cuando las necesidades operacionales lo requieran.

Competencias técnicas y de liderazgo:

• Liderazgo, supervisión de personal a cargo.
• Asignación de tareas, seguimiento del desempeño y control de productividad.
• Capacidad para resolver conflictos y mantener un buen clima laboral.
• Comunicación efectiva y coordinación con otras áreas.
• Toma de decisiones, autonomía y resolución de problemas bajo presión.
• Planificación, organización y orientación a resultados.
• Compromiso, responsabilidad y proactividad.

Disponibilidad operacional:

Disposición para atender contingencias fuera de la jornada habitual, incluidos días de descanso, conforme a las condiciones acordadas y la normativa laboral vigente.

Perfil requerido:

Profesional con sólida experiencia técnica, capacidad para liderar personal mecánico, gestionar el taller de manera eficiente y garantizar la continuidad operacional de la flota.

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