Jefe de Sucursal Los Ángeles

Detacoop; Los Ángeles; On-site; CLP 8,035,000 - 10,937,000; Full time

Benefits offered by this job

IPC reajuste anual

Día libre por cumpleaños

Aguinaldos

Flexibilidad horaria

Uniforme

Caja de Compensación Los Andes

Convenio FALP

Job summary

Detacoop busca Jefe/a de Sucursal para liderar la apertura de nuestra nueva sucursal en Los Ángeles, impulsando el cumplimiento de metas comerciales, operativas y de atención, y fortaleciendo relaciones con socios.

Se ofrece contrato a plazo fijo de 3 meses (con posibilidad de indefinido), jornada de 40 horas semanales, sueldo líquido de 850.000 pesos y bonos por metas. Beneficios como reajuste IPC, días libre y aguinaldos complementan este desafío.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares, vinculados a ventas de créditos o servicios financieros.
• Experiencia en administración y liderazgo de personas.
• Conocimientos de indicadores financieros y económicos.

Responsibilities

• Liderar la sucursal, cumpliendo objetivos comerciales, operativos y de atención, orientando al socio.
• Enviar proyecciones semanales de ventas para alcanzar metas.
• Coordinar reuniones de planificación con el equipo de trabajo.
• Verificar información en solicitudes de crédito y gestionar documentación.
• Realizar actividades en terreno enfocadas en créditos, cobranza y ahorro.
• Monitorear la cartera de créditos, riesgos y mora; reportar a Casa Matriz.
• Arqueos de caja y revisión de cuadraturas al cierre de jornada.
• Estudiar competencias y tasas de interés de crédito y ahorro.
• Atender público y reclamos, manteniendo contacto con gremios y empresas.
• Procesar el corte de colocaciones y captaciones.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Comunicación

Análisis comercial

Education

Técnico o profesional en carreras comerciales/Administración/Finanzas

Tools

Excel

Correo electrónico

Job description

¡SEGUIMOS CRECIENDO! ¡PRÓXIMAMENTE LLEGAMOS A LOS ÁNGELES! ¡Sé parte de nuestro crecimiento!En Detacoop creemos en nuestro propósito de la ayuda mutua y en que juntos podemos construir nuevas oportunidades.¡Queremos que seas parte de este nuevo desafío y nos acompañes a construir juntos esta historia de crecimiento y ayuda mutua! Buscamos incorporar a nuestro/a próximo/a Jefe/a de Sucursal, quien será responsable de liderar el equipo de nuestra nueva sucursal en Los Ángeles, impulsando el cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de atención, y construyendo relaciones sólidas con nuestros socios. ¡Próxima apertura: mediados de noviembre! El lugar específico de la sucursal y las fechas definitivas de ingreso serán informados próximamente. ¡Te estaremos contando todos los detalles!¿Te gustaría liderar la apertura de una nueva sucursal y contribuir a su crecimiento desde el inicio?¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando objetivos comerciales en el rubro financiero?¿Te entusiasma ser parte de una institución cooperativa, con propósito social y foco en las personas?Entonces, ¡esta oportunidad es para ti!Misión del cargoLiderar al equipo de una sucursal, siendo responsable del cumplimiento de los objetivos comerciales, operativos y de atención asignados, a través de la construcción de relaciones sólidas con los socios y la gestión de un equipo de alto rendimiento, basado en los valores de la Cooperativa.Principales responsabilidadesControlar, administrar y gestionar los procesos que se llevan a cabo en la sucursal.Enviar proyecciones semanales de ventas, orientadas al cumplimiento de las metas comerciales requeridas para la oficina.Coordinar y realizar reuniones de planificación con su equipo de trabajo.Verificar la información y documentación presentada en las solicitudes de crédito.Realizar actividades en terreno enfocadas en créditos, cobranza y ahorro.Controlar, monitorear y dar seguimiento a la cartera de créditos de la sucursal, considerando riesgo, mora y otros indicadores relevantes.Reportar las gestiones realizadas a partir de las bases de datos entregadas por Casa Matriz, mediante llamados telefónicos, visitas domiciliarias y envío de cartas.Realizar arqueos de caja, arqueos sorpresivos cuando sea necesario y revisión de cuadraturas al final de la jornada.Realizar estudios de competencia y tasas de interés de crédito y ahorro.Gestionar escritos de tribunales.Atender público, reclamos, socios y mantener contacto con gremios y empresas.Procesar el curse de colocaciones y captaciones.Elaborar reportes de gestión.Velar por una cultura orientada al socio en el centro y a los valores corporativos.Levantar alertas que puedan afectar la continuidad del negocio o perjudicar las operaciones, gestionando aquellas que afecten a la sucursal de acuerdo con los protocolos establecidos.Velar por la correcta ejecución de los distintos protocolos y procedimientos en los que participe la primera línea de atención.Ejecutar y dar seguimiento a los planes de acción designados a la sucursal a cargo.Formación y requisitosEstudios técnicos o profesionales en carreras comerciales, Administración, Marketing, Finanzas, Contabilidad o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en cargos o funciones similares, relacionados con ventas de créditos o servicios financieros.Experiencia en administración y liderazgo de personas, con facilidad de comunicación.Conocimientos de indicadores financieros y económicos.Manejo intermedio de herramientas informáticas, Excel, correo electrónico, entre otras. Horario de trabajo: Jornada de 40 horas semanales:Lunes a jueves de 08:45 a 17:45.Viernes de 08:45 a 16:30. Condiciones contractualesContrato a plazo fijo de 3 meses, renovación a fijo o indefinido.Sueldo líquido: $850.000 + bonos por cumplimiento de metas.Meta comercial asegurada del 100% durante los primeros 3 meses, como apoyo a tu incorporación y al inicio de operaciones de nuestra nueva sucursal.BeneficiosReajuste de IPC anual proporcional a fecha de ingreso.Tarde libre en tu cumpleaños y regalo institucional.Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad.Flexibilidad horaria para trámites personales.Uniforme una vez indefinido/a.Afiliación a Caja de Compensación Los Andes.Convenio FALP. En Detacoop, uno de nuestros pilares es la diversidad e inclusión, por lo que esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015. Garantizamos el resguardo de la información proporcionada por todos los postulantes.