Jefe de Proyectos TI - Rubro Minero

People Go; Santiago; On-site; CLP 24,000,000 - 40,000,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad híbrida

Ubicación Providencia

Job summary

People Go busca un/a Jefe(a) de Proyectos para liderar desde el inicio hasta el cierre, gestionar alcance, tiempos y costos, y asegurar la entrega conforme a las metas organizacionales.

El cargo requiere título en ingeniería afín, al menos 2 años en gestión de proyectos tecnológicos o mineros, y experiencia con PMBOK/PRINCE2. Modalidad híbrida en Providencia, con posibilidad de viajes. Inglés intermedio es valorado.

Qualifications

• Título profesional en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o carrera afín.
• Mínimo 2 años gestionando proyectos tecnológicos, telecomunicaciones o afines.
• Curso o diplomado en Gestión de Proyectos (PMBOK o PRINCE2).
• Inglés intermedio.
• Experiencia con software/herramientas de gestión de proyectos.
• Valorable experiencia en OT y en proyectos mineros.

Responsibilities

• Definir y concretar objetivos del proyecto junto al cliente.
• Planificar actividades, recursos, plazos y costos.
• Coordinar y dirigir recursos involucrados en cada proyecto.
• Mantener comunicación con clientes, proveedores y áreas internas.
• Monitorear avance, riesgos y desviaciones.
• Definir acciones correctivas para cumplir objetivos.
• Elaborar reportes de estado para facilitar decisiones.
• Alinear el marco de trabajo con la gestión definida.

Skills

Liderazgo de proyectos

Trabajo en equipo

Análisis y resolución de problemas

Comunicación efectiva

Gestión de proyectos

Inglés intermedio

Education

Ingeniería Electrónica

Ingeniería en Telecomunicaciones

Ingeniería Informática

PMBOK/PRINCE2 certificado

Tools

Herramientas de gestión de proyectos

Job description

Importante empresa vinculada a la industria minera busca incorporar a su equipo un/a Jefe(a) de Proyectos, quien será responsable de Liderar y gestionar los proyectos desde el inicio hasta su cierre, supervisar las actividades, comunicarse efectivamente con los interesados del proyecto y asegurar que cada aspecto del proyecto esté completado en tiempo. Asimismo, deberá prever los posibles bloqueantes y encontrar soluciones para mitigarlos o eliminarlos para que no impacten en el éxito del proyecto a fin de contribuir al logro de los objetivos organizacionales en conformidad y apoyo al Sistema de Gestión integrado.

Principales responsabilidades

• Colaborar con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto.
• Planificar integralmente los proyectos, considerando actividades, recursos, plazos y costos.
• Coordinar y dirigir los recursos involucrados en cada proyecto.
• Mantener comunicación permanente con clientes, proveedores nacionales y extranjeros, subcontratistas y áreas internas.
• Monitorear el avance y desempeño de los proyectos, identificando oportunamente riesgos, desviaciones y posibles bloqueantes.
• Tomar decisiones y definir acciones correctivas para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Responder ante clientes y superiores por el cumplimiento de los objetivos del proyecto.
• Proponer modificaciones a los límites u objetivos del proyecto cuando las circunstancias lo requieran.
• Adherirse al marco de trabajo o metodología de gestión de proyectos definida por la organización.
• Elaborar reportes de estado y comunicaciones de desempeño que faciliten la toma de decisiones.

Requisitos

• Título profesional en Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o carrera afín.
• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, telecomunicaciones o áreas similares.
• Curso, taller o diplomado en Gestión de Proyectos basado en PMBOK o PRINCE2.
• Nivel de Ingles Intermedio
• Experiencia utilizando software y herramientas de gestión de proyectos.
• Se valora experiencia en: Gestión de proyectos OT (Operational Technology)
• Gestión de proyectos de Aplicaciones empresariales para el sector minero.

Buscamos profesionales con

• Compromiso y responsabilidad.
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Orientación al logro y a resultados.
• Atención al detalle.
• Orientación a la calidad y mejora continua.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Comunicación efectiva.
• Tolerancia y capacidad de trabajo bajo presión.

Condiciones laborales

• Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación.
• Jornada: Lunes a viernes.
• Modalidad: Híbrida.
• Ubicación: Providencia
• Disponibilidad para viajar: Sí.