Jefe de Proyecto Reemplazo Pre y Post Natal, Gerencia Central OPS .

WALMART CHILE S.A.; Santiago; On-site; CLP 25,000,000 - 50,000,000; Full time

Job summary

Walmart Chile S.A. en Quilicura busca un Jefe/a de Proyecto para liderar un portafolio de iniciativas de transformación, asegurando alineación con la estrategia de Central OPS y priorización por impacto en negocio y experiencia de cliente.

El candidato ideal tendrá al menos 2 años gestionando proyectos complejos, experiencia con ROI y CAPEX/OPEX, capacidad de influencia sobre stakeholders senior y orientación a la innovación y analítica con herramientas de datos, incluido AI.

Qualifications

• Minimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación, innovación o mejora continua.
• Experiencia liderando iniciativas de alto impacto y complejidad en operaciones intensivas.
• Sólidos conocimientos en evaluación de proyectos (ROI, TIR, CAPEX/OPEX) y gestión de portafolio.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y participando en instancias de decisión.
• Alta capacidad de influencia, negociación y comunicación, con foco en storytelling con datos.
• Experiencia impulsando la adopción de nuevas tecnologías y soluciones analíticas (incluyendo AI).
• Conocimiento en metodologías de innovación y mejora continua.
• Inglés oral y escrito a nivel intermedio.

Responsibilities

• Co‑construir y estructurar el portafolio de iniciativas de transformación junto al Subgerente, asegurando alineación con la estrategia de Central Ops y priorización en base a impacto de negocio.
• Liderar la ejecución end‑to‑end de proyectos estratégicos de alta complejidad, desde diagnóstico hasta implementación y escalamiento.
• Articular e influir en stakeholders críticos de segunda y tercera línea, alineando decisiones y gestionando dependencias.
• Construir y defender casos de negocio en instancias ejecutivas, participando en comités de inversión.
• Monitorear y gestionar el desempeño del portafolio, identificando riesgos y activando planes de mitigación.
• Actuar como referente del equipo de proyectos y mentorando a perfiles más junior.
• Representar al área en instancias estratégicas y apoyar al Subgerente en su ausencia.
• Apalancar el uso de nuevas tecnologías y analítica avanzada (incluyendo AI) para mejorar decisiones y escalabilidad.

Skills

Gestión de proyectos

Liderazgo

Análisis de datos

Storytelling

Gestión de stakeholders

Inteligencia Artificial

Innovación y mejora continua

Inglés intermedio

Job description

La Gerencia de Central OPS está buscando a su próximo/a Jefe/a de Proyecto para hacer la diferencia en el equipo.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus principales funciones:

Co‑construir y estructurar el portafolio de iniciativas de transformación junto al Subgerente, asegurando alineación con la estrategia de Central Ops y priorización en base a impacto de negocio.

Liderar la ejecución end‑to‑end de proyectos estratégicos de alta complejidad, desde el diagnóstico hasta la implementación y escalamiento, asegurando resultados concretos en operación (productividad) y experiencia de cliente.

Articular e influir en stakeholders críticos de segunda y tercera línea (Tech, Operaciones, Comercial, Finanzas, Inversiones, proveedores), alineando decisiones, gestionando dependencias y movilizando a la organización.

Construir y defender casos de negocio en instancias ejecutivas, participando activamente en comités de inversión y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas.

Monitorear y gestionar el desempeño del portafolio, asegurando cumplimiento de KPIs de impacto, identificando riesgos y activando planes de mitigación oportunamente.

Actuar como referente del equipo de proyectos, no solo de su subgerencia, elevando estándares de ejecución, governance y toma de decisiones, y mentorando a perfiles más junior.

Representar al área en instancias estratégicas y actuar como back‑up del Subgerente, tomando decisiones en su ausencia y adquiriendo una visión integral del negocio.

Apalancar el uso de nuevas tecnologías y analítica avanzada (incluyendo AI) para mejorar la toma de decisiones, eficiencia operativa y escalabilidad de las soluciones.

Nuestro Candidato Ideal:

• Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación, innovación o mejora continua
• Experiencia liderando iniciativas de alto impacto y complejidad en industrias intensivas en operaci.
• Sólidos conocimientos en evaluación de proyectos (ROI, TIR, CAPEX/OPEX), gestión de portafolio.
• Experiencia trabajando con stakeholders senior y participando en instancias de decisión.
• Alta capacidad de influencia, negociación y comunicación, con foco en storytelling con datos.
• Experiencia impulsando la adopción de nuevas tecnologías y soluciones analíticas (incluyendo AI).
• Conocimiento en metodologías de innovación y mejora continua.
• Manejo de herramientas de análisis de datos es deseable,
• Inglés oral y escrito a nivel intermedio

Ubicación: Quilicura, Metropolitana

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

¡Esta oportunidad es para tod@s! nuestra visión y compromiso compañía es fomentar un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, apasionado, colaborativo y de respeto.