Jefe de Mantencion

EMPRESA TRANSPORTE TERRESTRE; Santiago; On-site; CLP 20,088,000 - 33,480,000; Full time

Job summary

EMPRESA TRANSPORTE TERRESTRE busca un/a Jefe/a de Mantención con sólida trayectoria para liderar el departamento y asegurar la máxima disponibilidad de la flota de buses. El cargo implica dirigir mantenimiento preventivo y correctivo, gestionar presupuesto y coordinar proveedores, asegurando seguridad y cumplimiento de normativas.

Se requiere titulación en Ingeniería Mecánica o Civil, más al menos 5 años de experiencia en jefaturas de talleres mecánicos, con dominio en diagnóstico de buses y

Qualifications

• Formación académica: Titulado/a en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o carrera afín.
• Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia laboral total.
• Experiencia excluyente en jefatura de talleres mecánicos con diagnóstico de buses de dos pisos o transporte de pasajeros de larga distancia.

Responsibilities

• Planificación estratégica: diseñar, ejecutar y monitorear mantenimiento preventivo y correctivo de la flota y la infraestructura.
• Liderazgo de equipos: coordinar y potenciar al personal del taller.
• Gestión presupuestaria y proveedores: controlar el presupuesto y asegurar abastecimiento de insumos.
• Control de inventario: monitorear stock de repuestos e insumos clave.
• Seguridad laboral: garantizar uso adecuado de EPP y cumplimiento de normas de seguridad.
• Reportabilidad a Gerencia: informar KPIs de mantenimiento y disponibilidad de flota.

Skills

Liderazgo

Gestión de equipos

Planificación estratégica

Gestión de presupuesto

Negociación

Análisis de datos

Education

Ingeniería Mecánica

Ingeniería Civil

Tools

ERP

CMMS

Job description

¡Buscamos nuestro/a próximo/a Jefe/a de Mantención!

Importante empresa del rubro de transporte interurbano de pasajeros en la Región Metropolitana requiere incorporar a un/a Jefe/a de Mantención con sólida trayectoria técnica para liderar el departamento, asegurando el máximo rendimiento, seguridad y disponibilidad de la flota.

Propósito del Cargo

Garantizar la continuidad operativa, calidad y seguridad de los activos de la compañía, liderando las estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo con especial énfasis en flotas de buses de dos pisos, optimizando costos, recursos y tiempos de respuesta.

Funciones Principales

1. Planificación estratégica: Diseñar, ejecutar y monitorear las pautas de mantenimiento preventivo y correctivo para la flota de buses e infraestructura.
2. Liderazgo de equipos: Liderar, coordinar y potenciar al equipo técnico y operativo del taller.
3. Gestión presupuestaria y proveedores: Controlar el presupuesto del área, negociar con proveedores de repuestos/insumos estratégicos y asegurar su abastecimiento oportuno.
4. Control de inventario: Monitorear el stock crítico de repuestos e insumos clave para buses de alta capacidad.
5. Seguridad laboral: Velar por la entrega de EPP, uso de herramientas adecuadas y cumplimiento riguroso de las normas de seguridad e higiene.
6. Reportabilidad a Gerencia: Informar periódicamente a la alta dirección sobre KPIs de mantenimiento, tiempos de reparación, tasas de falla y disponibilidad de flota.

Requisitos del Perfil

Formación académica: Titulado/a en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil o carrera afín.

Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia laboral total.

Experiencia excluyente y comprobable en jefatura de talleres mecánicos con dominio en mantenimiento y diagnóstico de buses de dos pisos o transporte de pasajeros de larga distancia.

Conocimientos técnicos clave:

• Diagnóstico integral, mecánica, sistemas electrónicos y de chasis en buses de dos pisos.
• Normativa del sector transporte interurbano y gestión de riesgos en taller.
• Planificación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo.

Herramientas informáticas:

• Manejo de software ERP y Sistemas de Gestión de Mantenimiento.

Competencias clave:

• Liderazgo situacional, temple y gestión bajo presión, pensamiento analítico, orientación a resultados y capacidad de negociación.

Condiciones Laborales

Lugar de trabajo: Comuna de Renca, Región Metropolitana (modalidad 100% presencial en oficina y taller).

Disponibilidad para realizar viajes nacionales según requerimientos de la operación.