Perfil de Cargo
Jefe Mantención Planta de Fruta Fresca
1. Identificación del Cargo
- Cargo: Jefe de Mantención Planta de Fruta Fresca
- Área: Mantención y Operaciones
- Ubicación: San Fernando
- Jornada: Tiempo completo
- Reporta a: Jefe de Planta
- Personal a cargo: Equipo de mantención (según estructura organizacional)
2. Objetivo del Cargo
Asegurar la continuidad operacional de la planta mediante la planificación, ejecución y control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, gestionando además el control de inventarios, repuestos, compras y documentación asociada al área de mantención, con el fin de minimizar detenciones, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de la operación productiva.
3. Principales Funciones y Responsabilidades
Gestión de Mantención
- Planificar y coordinar el programa anual de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
- Supervisar y ejecutar actividades de mantenimiento correctivo cuando sea requerido.
- Detectar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles fallas operacionales.
- Realizar seguimiento permanente a los indicadores de mantenimiento y disponibilidad de equipos.
- Coordinar servicios externos relacionados con mantenciones especializadas.
- Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas.
Gestión de Bodega e Inventarios
- Administrar y controlar el inventario de repuestos, herramientas e insumos de mantención.
- Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y stock crítico.
- Generar reportes de inventario y necesidades de abastecimiento.
- Asegurar la disponibilidad oportuna de materiales para la continuidad operacional.
Compras y Control Administrativo
- Gestionar solicitudes de compra de repuestos, materiales y servicios de mantención.
- Cotizar y coordinar compras con proveedores.
- Controlar órdenes de compra, facturas y documentación asociada.
- Realizar seguimiento al presupuesto del área de mantención.
- Mantener registros actualizados de costos y gastos asociados al área.
Supervisión y Liderazgo
- Coordinar y supervisar al personal técnico de mantención.
- Distribuir tareas y controlar el cumplimiento de los programas de trabajo.
- Promover prácticas seguras y eficientes dentro del equipo.
- Generar una cultura de orden, planificación y mejora continua.
Gestión en Terreno
- Realizar inspecciones permanentes en planta para verificar el estado de equipos e instalaciones.
- Levantar requerimientos técnicos y oportunidades de mejora.
- Mantener una presencia activa en terreno complementada con labores administrativas y de planificación.
4. Requisitos del Cargo
Formación Académica
- Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Electromecánica.
- Carreras afines: Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Automatización Industrial y Técnicos afín.
Experiencia
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas industriales, agroindustriales o plantas de proceso de fruta fresca.
- Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
- Experiencia en control de inventarios, compras técnicas y administración de repuestos.
- Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos Técnicos
- Electromecánica industrial.
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
- Gestión de bodegas e inventarios.
- Compras y abastecimiento de repuestos industriales.
- Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
- Manejo de Excel y herramientas computacionales de gestión.
- Deseable experiencia con sistemas ERP.
5. Competencias Clave
Planificación y Organización
Capacidad para programar actividades, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y abastecimiento.
Proactividad
Capacidad para anticiparse a problemas operacionales, identificando riesgos y oportunidades de mejora antes de que impacten la producción.
Liderazgo
Capacidad para coordinar equipos de trabajo, generar compromiso y asegurar el cumplimiento de objetivos operacionales.
Orientación a Resultados
Enfoque en la continuidad operacional, reducción de fallas y optimización de recursos.
Orden y Control
Capacidad para mantener una adecuada gestión documental, inventarios actualizados y seguimiento riguroso de procesos administrativos.
Resolución de Problemas
Capacidad para analizar contingencias técnicas y generar soluciones oportunas y eficientes.
6. Condiciones Deseables
Licencia de conducir clase B vigente.