Jefe de Mantención

Agroindustria

San Fernando

Presencial

CLP 20.000.000 - 30.000.000

Jornada completa

14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Licencia de conducir clase B vigente

Descripción de la vacante

Agroindustria busca un Jefe de Mantención para su Planta de Fruta Fresca en San Fernando. El candidato ideal debe asegurar la continuidad operacional mediante la gestión de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos.

Entre sus funciones se incluyen la planificación de mantenimientos, control de inventarios, y supervisión del equipo de trabajo. Se requiere formación técnica y mínimo 3 años de experiencia en el área.

Se ofrece jornada de tiempo completo y un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.

Formación

  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas industriales.
  • Experiencia en control de inventarios y administración de repuestos.
  • Capacidad para coordinar y liderar equipos de trabajo.

Responsabilidades

  • Planificar y coordinar el programa anual de mantenimiento.
  • Supervisar actividades de mantenimiento correctivo.
  • Administrar y controlar el inventario de repuestos.

Conocimientos

Electromecánica industrial
Mantenimiento preventivo y correctivo
Gestión de bodegas e inventarios
Compras y abastecimiento de repuestos industriales
Interpretación de planos eléctricos y mecánicos

Educación

Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Electromecánica
Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Automatización Industrial

Herramientas

Excel
Sistemas ERP

Descripción del empleo

Perfil de Cargo

Jefe Mantención Planta de Fruta Fresca

1. Identificación del Cargo
  • Cargo: Jefe de Mantención Planta de Fruta Fresca
  • Área: Mantención y Operaciones
  • Ubicación: San Fernando
  • Jornada: Tiempo completo
  • Reporta a: Jefe de Planta
  • Personal a cargo: Equipo de mantención (según estructura organizacional)
2. Objetivo del Cargo

Asegurar la continuidad operacional de la planta mediante la planificación, ejecución y control de las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones, gestionando además el control de inventarios, repuestos, compras y documentación asociada al área de mantención, con el fin de minimizar detenciones, optimizar recursos y garantizar el correcto funcionamiento de la operación productiva.

3. Principales Funciones y Responsabilidades
Gestión de Mantención
  • Planificar y coordinar el programa anual de mantenimiento preventivo de equipos e instalaciones.
  • Supervisar y ejecutar actividades de mantenimiento correctivo cuando sea requerido.
  • Detectar oportunidades de mejora y anticiparse a posibles fallas operacionales.
  • Realizar seguimiento permanente a los indicadores de mantenimiento y disponibilidad de equipos.
  • Coordinar servicios externos relacionados con mantenciones especializadas.
  • Velar por el cumplimiento de estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas.
Gestión de Bodega e Inventarios
  • Administrar y controlar el inventario de repuestos, herramientas e insumos de mantención.
  • Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y stock crítico.
  • Generar reportes de inventario y necesidades de abastecimiento.
  • Asegurar la disponibilidad oportuna de materiales para la continuidad operacional.
Compras y Control Administrativo
  • Gestionar solicitudes de compra de repuestos, materiales y servicios de mantención.
  • Cotizar y coordinar compras con proveedores.
  • Controlar órdenes de compra, facturas y documentación asociada.
  • Realizar seguimiento al presupuesto del área de mantención.
  • Mantener registros actualizados de costos y gastos asociados al área.
Supervisión y Liderazgo
  • Coordinar y supervisar al personal técnico de mantención.
  • Distribuir tareas y controlar el cumplimiento de los programas de trabajo.
  • Promover prácticas seguras y eficientes dentro del equipo.
  • Generar una cultura de orden, planificación y mejora continua.
Gestión en Terreno
  • Realizar inspecciones permanentes en planta para verificar el estado de equipos e instalaciones.
  • Levantar requerimientos técnicos y oportunidades de mejora.
  • Mantener una presencia activa en terreno complementada con labores administrativas y de planificación.
4. Requisitos del Cargo
Formación Académica
  • Técnico Nivel Superior o Ingeniero en Electromecánica.
  • Carreras afines: Ingeniería Mecánica, Ingeniería en Mantenimiento Industrial, Ingeniería en Automatización Industrial y Técnicos afín.
Experiencia
  • Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares dentro de plantas industriales, agroindustriales o plantas de proceso de fruta fresca.
  • Experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales.
  • Experiencia en control de inventarios, compras técnicas y administración de repuestos.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo.
Conocimientos Técnicos
  • Electromecánica industrial.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos.
  • Gestión de bodegas e inventarios.
  • Compras y abastecimiento de repuestos industriales.
  • Interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
  • Manejo de Excel y herramientas computacionales de gestión.
  • Deseable experiencia con sistemas ERP.
5. Competencias Clave
Planificación y Organización

Capacidad para programar actividades, gestionar recursos y asegurar el cumplimiento de los planes de mantenimiento y abastecimiento.

Proactividad

Capacidad para anticiparse a problemas operacionales, identificando riesgos y oportunidades de mejora antes de que impacten la producción.

Liderazgo

Capacidad para coordinar equipos de trabajo, generar compromiso y asegurar el cumplimiento de objetivos operacionales.

Orientación a Resultados

Enfoque en la continuidad operacional, reducción de fallas y optimización de recursos.

Orden y Control

Capacidad para mantener una adecuada gestión documental, inventarios actualizados y seguimiento riguroso de procesos administrativos.

Resolución de Problemas

Capacidad para analizar contingencias técnicas y generar soluciones oportunas y eficientes.

6. Condiciones Deseables

Licencia de conducir clase B vigente.

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