Jefe de Equipos de Patio

DP World; San Antonio; Presencial; CLP 42.000.000 - 60.000.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

DP World en Chile busca un Jefe de Equipos de Patio para nuestra Terminal en San Antonio. Será responsable de gestionar activos y proyectos, optimizar recursos y asegurar la ejecución de planes de mantenimiento.

Se exige Ingeniería Civil Mecánica o afín, 5 años de experiencia en mantención y liderazgo, conocimiento en motores y hidráulica, inglés intermedio-avanzado y Excel avanzado. Residir en San Antonio o alrededores.

Formación

• Se requiere título profesional en Ingeniería Civil Mecánica o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en mantención de maquinaria y liderazgo.
• Conocimiento técnico en motores de combustión, transmisiones y hidráulica.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado, oral y escrito.

Responsabilidades

• Gestionar de forma segura y eficiente activos y proyectos del área.
• Planificar mantenimiento, controlar costos y gestionar compras de repuestos.
• Monitorear desempeño y evaluar inversiones en maquinaria y mejoras.

Conocimientos

Liderazgo

Gestión de personal

Inglés intermedio-avanzado

Excel avanzado

Conocimientos de motores

Educación

Ingeniería Civil Mecánica

Descripción del empleo

En DP World en Chile nos encontramos en la búsqueda de Jefe de Equipos de Patio, para nuestra Terminal en San Antonio, quien será responsable de:

• Gestionar de manera segura y eficiente los activos y proyectos del área, optimizando recursos para cumplir las metas de la compañía.
• Asegurar el seguimiento y ejecución de los planes de mantenimiento, el control de costos, la gestión de compras de repuestos e insumos, y la administración integral de las operaciones.
• Monitorear el desempeño además de desarrollar presupuestos y evaluar proyectos de adquisición de maquinaria y mejoras operacionales.

Requisitos principales:

• Título profesional de Ingeniería Civil Mecánica o carrera afín - excluyente.
• Experiencia mínima de 5 años en mantención de maquinaria, ejerciendo roles de liderazgo y gestión de personal - excluyente.
• Conocimiento técnico en motores de combustión, transmisiones y sistemas hidráulicos.
• Nivel de inglés intermedio-avanzado oral y escrito - excluyente (será evaluado).
• Conocimiento en Marco Regulatorio de la actividad.
• Excel avanzado - excluyente.
• Habilidades comunicacionales y de liderazgo.
• Poseer residencia en San Antonio o alrededores.

*Trabajo inclusivo.